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中国第四冶金建设有限责任公司 丹寨至都匀快速通道（丹寨段）工程项目 目标管理 编制： 审批： 施工单位：中国第四冶金建设有限责任公司 中国第四冶金建设有限责任公司 资料核查表 序号 分部分项工程名称 备注 1 项目安全目标管理制度 2 安全责任目标考核规定 3 二 0 一七年安全管理目标责任书 4 二 0 一八年安全管理目标责任书 5 安全管理目标 6 技术负责人安全管理目标 7 施工员安全管理目标 8 安全员安全管理目标 9 资料员材料员安全管理目标 10 机、电工操作安全管理目标 11 土石方班安全管理目标 12 工程项目安全目标管理 13 工程项目安全目标管理分解表 14 工程项目安全目标管理考核记录表 15 丹寨至都匀快速通道（丹寨段）工程 中国第四冶金建设有限责任公司 项目安全目标管理制度 根据《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59—99) 及《建筑法》的有关 规定，特制订项目安全目标管理制度如下： 一、各级管理人员安全责任书考核制度 1．考核内容 (1) 伤亡控制指标 ( 根据国家要求及企业的具体情况制定 ) (2) 施工现场安全达标目标 ( 合格率．优良率情况 ) (3) 文明施工目标 ( 创建文明工地等要求 ) 2 ．安全责任落实 (1) 企业的法人代表是企业安全生产的第一责任人，对本企 业的安全生产负总责， (2) 各部门对自己所负的安全职责负直接责任。 （3) 项目经理是项目施工安全的第一责任者；项目经理部管理人员按 目标责任分解负各自的安全责任。 3 ．考核办法 (1) 实行逐级考核制度，公司接受上级考核；项目经理接受公司考核； 项目经理负责对项目部管理人员进行考核。 (2) 根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法，明确奖惩。 (3) 考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。 4 ．安全责任考核制度化 中国第四冶金建设有限责任公司 (1) 每月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防 止流于形式。 (2) 考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。 二．项目安全管理目标责任分解 (3) 考核结果作为评选先进．个人立功的重要依据之一。 4 ．安全责任考核制度化 (1) 每月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防止 流于形式。 (2) 考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。 二．项目安全管理目标责任分解 三．项目安全目标考核办法：为确保项目安全管理目标的实现，达到责 任明确，责任落实到人，考核到人，特制定下列办法： 1．项目安全管理目标 ( 制定年．月达标计划，并将目标分解到人，责任 落实考核到人 ) (1) 杜绝死亡事故及重伤事故，年轻伤少于 3 个； (2) 确保每月施工安全及文明施工检查达合格标准； 2 ．考核细则 (1) 用《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59--99) 各分项评分表，对各分 项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在