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2021年安全生产管理考核细则撰写人:___________日 期:___________
2021年安全生产管理考核细则
撰写人:___________
日 期:___________
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2021年安全生产管理考核细则
1.目的
为进一步加强安全生产现场管理,并持续不断地改善和提高,以期达到7S管理标准,特制订本规定。
2.适用范围
公司生产现场。
3.管理及考核程序
3.1安全生产现场管理实行___负责制即:由各单位负责人承担第一责任,专(兼)职安全员协助开展日常检查、落实和整改。对关键(重点)部位实行重点检查和布控,并采取有效的整改措施。
3.2根据日、周、月的安全生产现场检查情况,由___部门及监察人,属当即处罚情形的,必须在___小时内发出处理通报;属整改事项的,对不符合项发出书面整改通知单。责任部门必须按照时间和标准要求进行整改。凡整改不到位的,不仅考核直接责任人,还将酌情追究管理及领导责任。
3.3公司安全生产现场管理职能划分为:生产管理部负责厂房以内的现场统一管理;企管部负责厂房以外、办公及公共等区域的统一管理;日常的检查考核工作原则上不得交叉重复,公司领导可以不定期___抽查监督。
3.4每月考核结果,由生产管理部次月___日前汇总交企管部在工资发放时落实。全部扣罚款额由生产管理部一次性领回存入《安全专项基金》账户,专门进行使用管理,专项基金的收支都必须经主管副总的审批执行。
4.通用考核细则:
变电站在操作或维修变压器、电控柜等电器设备时,未办理操作票。带电操作未穿戴绝缘手套、绝缘鞋等
每逢停机检修设备后,重新启用设备前,必须由当班操作主手或班长进行检查,同时对防护装置,应急开关等进行点检,做好相关记录,否则一律禁止开机,如未经检查擅自开机
生产现场动火必须通过安全员到现场评估及落实防护措施、办理动火证以后方可动火如不按规定执行
生产现场地面有杂物、有积水、有死角、窗户有灰尘、工装未按规定区域摆放整齐的;设备有灰尘、漏油、破损现象
5.管理责任处罚规定
5.1员工班中睡岗、玩手机、打架等严重违反劳动纪律的,在按规定考核当事人的基础上,同时每人/次对车间主任、副主任、当班班长各考核___元,对当班调度考核___元。
5.2员工睡岗、玩手机违规人次全月累计在___次以上的,考核分厂厂长、副长厂各___元;累计___次以上分厂厂长、副长厂各考核___元,生产管理部部长、副部长各考核___元。
5.3员工迟到、早退、脱岗在按规定考核当事人的基础上,同时每人/次对车间主任、副主任、当班班长各考核___元,内勤考核___元。
5.4各分厂员工迟到、早退、脱岗全月违规人次累计___次以上,考核分厂厂长、副长厂各___元,生产管理部部长、副部长各___元。全月违规人次累计___次以上的分厂厂长、副厂长各考核___元,生产管理部部长、副部长各___元。
5.5对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的,将按规定标准对车间主任、副主任加倍考核。
6.奖励规定
6.1全月各车间(科室)无睡岗、脱岗、迟到、早退、玩手机、工装穿戴等违纪现象发生的奖励___元。
6.2发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励___元。
6.3工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的,将根据实际情况进行拍照奖励,每张照片奖励___元。
6.4各责任单位自主开展安全现场管理活动,成效显著的,可提出奖励申请。
7.本规定自___年元月___日起实行,解释权属生产管理部。
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2021年安全生产管理考评实施细则
第一章总则
第一条、为了更好地贯彻执行《中华人民共各国安全生产法》、《江西省劳动保护条例》和安全生产的方针、政策、法规及我局安全生产有关制度。切实加强我局安全生产工作的管理,树立我局文明施工企业形象,保护劳动者在生产过程中的安全与健康,促进我局安全生产管理水平的提高,结合我局工作特点制定本细则。
第二条、本实施细则适用于局属各公司、局各项目部(不包括借我局资质中标的合作项目)。
第二章___机构和考评内容
第三条、局成立安全生产检查考评领导小组(简称“考评小组”,考评小组成员局另行下文确定)。考评小组在局安全生产委员会领导下,负责___检查考评局属各公司、局各项目部在安全生产方面工作开展情况并进行综合考评,研究确定考评中工作突出单位进行奖励兑付。考评小组下设办公室(设在局安全生产部)负责考核具体事务。
第四条、考核内容:
一、认真贯彻执行有关安全生产法律法规及我局《安全生产管理细则》、《机械设备安全操作规程》、《公路工程施工安全技术措施》等有关安全生产管理规章制度。成立了由主要领导负责的安全生产小组,根据单位实际情况制定具体可操作的安全生产管理措施,
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