2015中级经济师人力于彩凤冲刺班.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.17万字
  • 约 12页
  • 2021-12-05 发布于北京
  • 举报
咨询 : 考点11:量表法各个绩效评价技术的概念 图尺度评价法 图尺度评价法也被称为等级评价法。该 列举一些特征要素并为分 别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单和运用最 普遍的绩效评价 。 行为锚定法 行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表 将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档