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工作分析表运营总监 工作分析表运营总监 工作分析表运营总监 工作剖析表（营运总监） 表一： 从事岗位名字 营运总监 有无兼职 无 我的上司岗位名字 总经理 我的部门名字 营运部 下级的岗位 分管中心经理、策划部经理 岗位任职资格要求 年纪： 30-40 周岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：本科以上，市场营销专业优先 婚姻情况：不限 经验要求：有五年以上有关工作经验，有独立营运公司营销经验， 熟习教育培训市场，有丰富的管理经验 知识要求：有相当的市场、 营销、管理知识，能独立规划公司营运 工作 能力要求：拥有组织、协调、 兼顾能力，能对本部门人员进行业务 培训、指导，有 XX行业从业经历优先 其余要求：无 表二： 重要性 详细工作 占用时间 % 2 拟订公司年度营运工作方案、宣传估算（每年十一月提交总经理 审批） 1% 1 达成公司每季度生产指标，及阶段性目标 30% 6 开辟采买及供给商渠道（产品链、合作方等） 19% 8 查核部门经理工作（每季度最后一个月） 5% 3 拟订每季度估算（每季度前二个月） 5% 9 辅助人力拟订部门薪酬、绩效方案（每年六月） 1% 4 拟订每季度生产及营运改良方案（每季度前二个月） 4% 7 提交市场检查剖析报告（每季度后一个月） 5% 5 策划、组织公司内各种活动、竞赛 20% 10 达成领导安排的暂时性工作 10%