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PAGE1 / NUMPAGES1 开展政府干部公共服务竞赛综述 按照“我同胶南发展”的要求，为了更好地实践“三个代表”，提高政府公共服务水平，充分发挥干部在全镇的作用，优化经济发展软环境，我镇认真组织开展了政府干部公共服务竞赛。一、主要做法1.领导重视，团结一致，保证了活动的顺利进行。开展公共服务竞争是强化内部质量、塑造外部形象的重要载体。根据通知的要求，我镇立即召开了全体政府官员会议，传达和落实了活动的指导思想、内容和要求，迅速传达给所有政府官员，增强了他们对活动重要性的认识。镇党委专门成立了一个以主要领导为首的活动领导小组，制定了活动计划，并发布了实施意见，以确保活动有计划、有步骤地进行。2.优化服务环境，增强服务意识，提高工作效率。活动期间，建立了为民办事的“绿色通道”制度，实行了以乡镇联系为民服务的代理制；各服务中心站从自身实际出发，不断加大服务软硬件建设，完善惠民惠民措施。实行首问负责制、二问终结制、问责制、服务承诺制和群众评议制，进一步改进工作作风，促进政府工作全面提速；通过实施零距离、无障碍服务，企业“开账单”，政府“跑腿”，创造低成本的经营环境，增强吸引外资的竞争力。3.建立动态工作机制，增强为民奉献意识。在活动中，呼吁所有政府官员始终以服务基层、企业和群众为基本职责，真诚做实事，尽最大努力解决困难问题，坚持做好事。通过推行AB角责任制和实施公共服务活动