关于市商务局干部选拔任用工作的报告.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 关于市商务局干部选拔任用工作的报告 为了进一步加强民主监督，完善党内民主，严格执行干部选拔任用政策法规，促进选拔任用更加规范和科学，提高选拔任用的公信力和群众满意度，根据市委组织部的有关要求，我局党组20xx年干部选拔任用工作报告如下：一、概况。20xx年xx月，市商务局成立后，根据“三定”计划，商务局设立了5个股办，并根据工作需要调整任命了5名股级干部，即局办主任1名、市场股股长1名、财务计划股股长1名、外经贸股股长1名、行政审批服务股股长1名。新成立的商业局调整任命的股级干部，都是原市商业协会和市经贸委所辖商业局相关股室的股级干部，按规定程序进行。实行科级干部选拔任用备案报告制度，干部群众对干部选拔任用和新调整任用的干部满意。二、干部选拔任用政策法规的执行情况。党组把干部选拔任用政策法规列为学习的重要内容，坚持学习宣传《干部任用条例》、《关于深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度》的法律法规、省委及市委组织部下发的其他相关规定，让领导干部熟悉《条例》，精通《条例》，干部群众了解《条例》。在干部选拔任用工作中，要坚持原则不动摇，标准不失真，程序灵活，纪律不放松。三、深入开展不正之风整治，完善干部任用和管理长效机制。认真贯彻落实中央、省委、市委关于干部选拔任用的各项政策规定，加强对干部任用全过程的监督检查，从拟任人选资格审查到党