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- 2021-12-05 发布于浙江
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关于加强组织干部能力建设的报告
学习决定质量,质量关系到能力。今年,我们以组织和系统开展先进性教育活动为契机,在全县组织和系统开展了“学习提高年”活动,大力加强组织干部能力建设,使组织部门的示范作用更加突出,组织干部的示范作用更加明显。更新学习观念,启动能力建设动力。树立新的学习观念是保证学习成效的关键,也是不断提高自身能力的重要前提。一是要打破“我要学”的旧观念,树立“我要学”的观念。组织干部肩负着增强党的执政能力和先进性的历史重任。学习不仅是个人的事,更是一种政治责任,是对党的事业无限忠诚和高度负责的具体体现。必须牢固树立自主学习意识,把学习放在首位,培养强烈的学习兴趣,不断增强责任感和使命感,不断提高学习的自觉性和积极性。第二,要破除“少学多为老板”的旧观念,树立终身学习的观念。能力和素质要靠学习支撑,工作要靠学习引导,工作亮点要靠学习培养。团干部一定要牢固树立终身学习的观念,做到“生生不息,学无止境”。始终保持与时俱进的精神,在理论创新中推动组织工作的创新,使组织工作体现时代性,把握规律性,具有创造性。第三,要摆脱“工学矛盾”的旧观念,树立“为工学习、为工学习”的观念。做好工作需要学习,学习是为了更好的工作;工作过程是学习过程,学习过程也是工作过程。两者相互渗透,相互促进,相得益彰。注重学习,工作才会有新思路、新举措,才会有发展和创新
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