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- 2021-12-05 发布于山东
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(完整版)医院保洁岗位考核细则
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医院保洁岗位考核细则
姓名: 楼层: 本月合计得分: 年 月 日
考核项目
分数
考核标准
仪容仪表
基础管理
20 分
文明礼貌
节能降耗
工
工作主动性
服从指挥
作
20 分
态
团结同志
度
工作责任心
大厅、走廊及
过道卫生
公用房间卫
生
工
作
卫生间卫生
完
60
分
成
标
当天巡查保
准
洁和室内门
窗的保洁
垃圾倾倒
加分项目 10 分 工作突出
分数
考核内容
实得分数
5 分
仪表不整洁,上班不着装,发现一次扣
2 分
5 分
出现与医护人员、患者纠纷,不文明行为,发现一次扣
2 分
10 分
出现浪费或不爱护保洁用品现象及私自带保洁物品回家者,发现一次扣
3 分
5 分
保洁工作滞后,打扫卫生时不认真,工作散漫发现一次扣
2 分
5 分
不服从领导分配,影响正常工作,发现一次扣
2 分
5 分
搬弄是非,对同事不礼貌或吵架者扣
2 分
5 分
上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者发现一次扣
2 分
10 分
保持大厅的日常整洁,做到无杂物。发现保洁不到位一次扣
2 分
保持大厅或楼道桌椅的干净整洁,工作不到位,发现一次扣
2 分
10 分
保证办公房间的地面干净整洁,无杂物,及时清倒垃圾,工作不到位扣
2 分
保证办公室房间的桌面、窗台、镜面以及室内玻璃的干净
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