医院保洁岗位考核细则.docVIP

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  • 2021-12-05 发布于山东
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(完整版)医院保洁岗位考核细则 (完整版)医院保洁岗位考核细则 (完整版)医院保洁岗位考核细则 医院保洁岗位考核细则 姓名: 楼层: 本月合计得分: 年 月 日 考核项目 分数 考核标准 仪容仪表 基础管理 20 分 文明礼貌 节能降耗 工 工作主动性 服从指挥 作 20 分 态 团结同志 度 工作责任心 大厅、走廊及 过道卫生 公用房间卫 生 工 作 卫生间卫生 完 60 分 成 标 当天巡查保 准 洁和室内门 窗的保洁 垃圾倾倒 加分项目 10 分 工作突出  分数 考核内容 实得分数 5 分 仪表不整洁,上班不着装,发现一次扣 2 分 5 分 出现与医护人员、患者纠纷,不文明行为,发现一次扣 2 分 10 分 出现浪费或不爱护保洁用品现象及私自带保洁物品回家者,发现一次扣 3 分 5 分 保洁工作滞后,打扫卫生时不认真,工作散漫发现一次扣 2 分 5 分 不服从领导分配,影响正常工作,发现一次扣 2 分 5 分 搬弄是非,对同事不礼貌或吵架者扣 2 分 5 分 上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者发现一次扣 2 分 10 分 保持大厅的日常整洁,做到无杂物。发现保洁不到位一次扣 2 分 保持大厅或楼道桌椅的干净整洁,工作不到位,发现一次扣 2 分 10 分 保证办公房间的地面干净整洁,无杂物,及时清倒垃圾,工作不到位扣 2 分 保证办公室房间的桌面、窗台、镜面以及室内玻璃的干净

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