公司员工招聘管理制度.docxVIP

公司员工招聘报告表 日期： 年 月 日 应聘人 数 人 初试合格 A 面试合格 人 复试合 格 A 合格率 % 招聘计划完 成率 % 费用预 算 7U 实际支出 7G 节约/超支率 % 预定时 间 天 实际时间 天 提前/滞后率 % 计划招聘方式 实际采用方式 各职位应聘情况报告 序 号 招聘职位 应聘人数 初试合 格 复试合 格 甄选人数 到岗试用  拟到职日 期 申请日期 工作地点 工资待遇 任职资格 性别：。男 。女 。不限 年龄： 岁 - 岁 婚姻：。已婚。未婚。不限 学历：。高中或中专。大专。本科。硕士 。博士 专业：职称；。不限。中级。高级 工作年限：。五年以上 。三年以上 。一年以上 。应届 o不限 _ ￡ 外语：。一般。良好。熟练。精通。不限 岗位描述 申请部门负责 人： 年 月 日 主管领导 人力资源部 总经理 应聘职位:应聘人员登记表 应聘职位: 应聘人员登记表 期望薪金（税前）: 月 姓名 性1 别 民 族 j年 龄 户口所在 地 身份证号码 贴照片 籍 政治面 貌 现住 址 手 机 紧急联 络人 电子邮箱 宅 婚 是否离职  职 称 教育背景（从最高学历填起） 起止时间 专业 学校 学 历 电话 培训经历（时间由近及远） 起止时间 课程名称 培训机构 所获得的相关证书 工作经历：（从最近经历填起） 单位1名 称 单位人 数 单位性