- 0
- 0
- 约1.84万字
- 约 8页
- 2021-12-07 发布于福建
- 举报
72 《财经科学》2006/ 1 总214 期
企业经济
※
构建激励约束机制: 项目管理视角
1 2
敬 嵩 雷良海
[ 内容摘要 ] 针对管理者报酬与项目业绩关系不显著 , 从满足人的多种需要角度 , 提出
建立报酬、 控制权和声誉的系统激励约束机制。论文创新性地尝试从项目阶段去分析
管理者报酬机制与控制权机制替代关系、报酬与负债的关系 , 以及声誉与传统激励约
束机制的替代、 互补关系。 论文指出 , 如果能够系统地建立对代理人的激励约束机制 ,
降低代理人的在职消费和约束代理人的 “内部人控制”是可以实现的。全文的研究将
有利于对激励约束机制之间的关系开展进一步深层次的研究。
[ 关键词 ]
您可能关注的文档
最近下载
- 日语50音图练字帖.doc VIP
- 智慧物流配送中心运作流程手册.doc
- 2025年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师考试真题.docx VIP
- 北京门头沟区事业单位招聘考试真题2024.docx VIP
- 2024年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师3笔试真题.docx VIP
- 2024年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师3考试真题.docx VIP
- 2024年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师考试真题.docx VIP
- 2025年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师真题.docx VIP
- 2023年北京门头沟区教育系统事业单位年招聘教师笔试真题.docx VIP
- 北京门头沟区教育系统事业单位年招聘教师笔试真题2023.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)