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岗位聘任合同  岗位聘任合同模板汇编7篇 聘任方：_________（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务 1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责； 2．乙方还应完成下列任务： （1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等； （2）_________。 第四条岗位待遇 1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。 2．具体发放按_________中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定； 2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 聘任方（甲方）：_____________________ 法定代表人：_________________________ 地址：_______________________________ 上级主管部门：_______________________ 受聘方（乙方）姓名：_________________ 出生年月：___________________________ 最后学历：___________________________ 最后学位：___________________________ 专业技术职务：_______________________ 任职时间：___________________________ 身份证号码：_________________________ 受聘方所在二级学院（教学部）：_______ 根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。 二、岗位职责及责任目标 1．受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）： 教学工作：_________ 队伍建设：_________ 课程（学科、专业）建设：_______ 科研工作：_________ 其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。 甲方（盖章）：_____________乙方（签章）：_________ 法定代表人（签字）：_______ _________年______月______日_________年____月____日 签