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2021年奖励惩罚制度范本撰写人：___________日 期：___________ 2021年奖励惩罚制度范本 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年奖励惩罚制度范本 1﹑目的：建立奖励、惩罚方法 2﹑范围：全体员工 3.奖励对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： a对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 b制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 c及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 d对抢险救灾有功者。 e积极参加公司、部门___的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。f被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 g对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 奖励程序 安全生产先进个人，由餐厅主管汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司 4.惩罚 有下列情形之一者应予惩罚： a事故责任者。 b违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 c违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 d破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 e事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 f对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 g其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 h对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 i擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 惩罚类型 a经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款___元、赔偿损失的___%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 b行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 c性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 d处罚程序 e经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。 f行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年奖惩细则定稿范文 手术室奖惩细则 为加强手术室管理，完善综合目标考核制度，充分调动手术室人员的工作积极性，提高护理质量，制定条款如下： 一奖罚类别 奖励分为： 1、表扬 2、经济奖励 3、年终表彰 处罚分为： 1、警告 2、经济处罚 二奖惩细则 奖励细则： 1工作认真、仔细、加班加点，为科室发展提出合理化建议，采纳后产生良好效果，全年无缺点差错者，年终奖励 2参与院内护理理论、操作考核或竞赛并取得名次者，奖励个人/次。3撰写的论文在省、自治区或国家级正式期刊刊登者，第一作者每篇奖励4受到患者家属、手术医生书面表扬者，奖励个人/次。 5在护理部、院级及以上部门护理质量检查中，主动回答问题获得领导表扬者，奖励个人/次。 6护理部及科室每次质控检查时表现优秀者，奖励/次。 处罚细则： 1二线未接电话或未及时到岗，扣当事人/次。 2未经护士长同意，擅自休假者，按旷工处理，给与经济处罚/次，私自调班，给与经济处罚/次。 3护士长不定时查岗（包括电话查岗），发现值班期间擅离职守者，给与经济处罚/次。 4被手术医生、病人家属投诉，经核查情况属实者，给与经济处罚/人/次。5因工作不谨慎，导致手术室贵重仪器、器械、物品、药品损坏的，对责任人给与经济处罚（参考设备维修费用执行）。 6工作中不服从手术安排者，给与经济处罚/人/次；无故拖延急诊手术未造成严重后果者，给与经济处罚/人/次，造成严重后果者经济处罚翻___倍。7手术过程中器械、物品丢失给与经济处罚，丢失后未及时上报，擅自购买补充者，扣除当月绩效工资。 8同事间发生争吵，照成不良影响者，双方给与经济处罚。 9无菌区未按手术室规范要求着装、涂抹指甲油、戴大耳环者，发现一次给与经济处罚。 10无菌区内携带手机者发现一次，给与经济处罚。 11晨交班迟到者，一次给与处罚。 12无故早退，手术间扎堆聊天，发现一次给与经济处罚。 13未经护士长同意，私自外借手术器械、物品及仪器，私自联系手术，发现一次给与经济处罚。 14抗生素未按规定执行，按医院处罚标准执行。 15手术当日晨严禁临时请事假，违反者给与经济处罚。 差错： 出现以下差错，未造成不良后果者给与经济处罚，造成严重不良后果者，扣除当月绩效工资。 1手术病人接错。 2术中病人皮肤发生电灼伤。 3采集的血标本、化验标本、病理标本丢失。 4手术病人输血查对有误，取错血、挂错血。 5手术期间或转运途中病人出现坠床、跌倒、碰伤。 6过期药品、敷料用于患者。 7配错药或未看皮试结果使用抗生素。 8消毒灭菌不达标为及时上报护士长引起交叉感染者。 9手术过程中，纱布、器械、缝针等物品数目不符时，未及时