服装零售门店管理.docxVIP

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  • 2021-12-06 发布于河北
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店长导购员培训之: 《门店规范化管理》 主讲人:XXX 二十一世纪什么最贵? O o 人才 人才是店铺的核心竞争力! 门店规范化管理 员工招聘 / ■ \ / / \ IV I …V 员工培训 □招聘途径 □招聘要求 □ □ □ □ 人才市场 内部介绍 人才挖掘 其他?… r个人形象 招聘要求 心态、素质 一、个人形象 个人形象要求 □年龄25-35岁 □身高160cm以上 □五官端正 二、心态、素质 《羊皮卷》丿9今天我要满怀激情开始新的生活,我要摒弃所有不好 好的习惯,用全身心的爱来迎接今天! 。今天我要全力以赴做好每一项工作「更要发挥独一无 二的智慧,我相信付出趣多,才会得到趣多! 《羊皮卷》 丿 0今天我要对公司负责「对自己负责,更要坚持不懈,直 到成功,我相信立即行动才会让今天比昨天更精彩! 没有良好的心态支撑, 更好的发挥! 销售技能就得不到 □语言表达能力 □应变能力 □其他… 员工培训S 丿 JSUJl化(公司理念) 产品知识培训 岗位职责培训 J 日常工作流程 □在岗培训 □脱岗培训 □自学 □其他(KFC) 二、产品知识培训 □面料知识 □销售技巧 □陈列技巧 □面料的分类 □面料的特性 □面料的维护 JI其他 JI 其他 □看(增加进店量) □摸(提高触摸率) □体验(提升试穿率) 店长岗位职责 □目标传达与分配 □主持早晚名 □货品分析 新両

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