华为员工培训体系详细介绍.pdfVIP

华为员工培训体系详细介绍 华为每年都会从高校招聘大量应届毕业生， 应届本科毕业生大多 擅长编写千行以下的小程序，对于规模软件开发缺乏实际经验，为了使 毕业生能快速适应规模软件开发，公司开发了新员工培训体系，主要包 含：1 开发流程培训 ;2 编程基础培训 ;3 业务知识培训 ;4 转正答辩考核 ; 通过三个月的试用期培训， 大部分员工能够掌握规模软件开发所需要的 基础知识并养成良好的编程、学习习惯，为以后的软件开发打下坚实的 基础，华为的研发实