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- 2021-12-06 发布于天津
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部门管理制度
客服
一、目的
为明确客服人员岗位职责,优化工作内容,规范工作流程,特订立本制度。
二、工休管理
休息制度:每周双休,做五休二,节假日实行轮休,客服主管人员进行协调,确保、 1
休息日白天、晚上有人值班。
2、白班: 09:00-17:00 晚班: 17:00-23:00 晚班客服下班时间以
23:00 为准,如
(以后台子账户聊天记录为准 )还有客户在咨询,工作时间自动延
长,如有漏班现象
追究当班客服责任。
3、如有请假,必须上报客服主管,协商其他客服补班、但有漏
班现象(以后台子账户
聊天记录为准),追究客服主管责任。
三、售前管理
1、对公司产品型号、规格必须熟练掌握,仔细阅读公司产品详
情页和店铺活
动内容。
2、售前接待
①接待好每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司店铺
形象,
元,第二次如果一个自然月内因服务原因收到买家投诉,一次罚款
元,三次以上自动离职。 100
②每周例会结束后,根据各种反馈问题,对快捷短语进行更新。
③每款新品上架前,客服必须完成对产品知识、卖点熟练掌握,
并对同
行不少于 10 家店铺产品评价进行整理,建立起对应的快捷回复
短语。
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分④阿里旺旺必须设置自动回复,晚班值班人员的响应时间不得超过
钟,只要前来咨询客户(广告旺旺除外)都必须添加好友、并进行分组和备注。
⑤接待过程中不得擅
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