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SMART目标管理实例讲解 ppt课件 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 示例一： “实施全员职业素质的提升计划，要求各级员工于3月末前进行商务英语的培训，六月末各级员工须通过商务英语Ⅰ级的测试” 您觉得这个目标怎么样呢？ 是否符合要求呢？ SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 目标管理 SMART原则 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 目录 一、小故事 二、SMART原则的构成 三、SMART的分解与案例分析 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 一、小故事 曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路有多远，只告诉他们跟着向导走就行。 第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑。 第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑。 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 问：您觉得哪一组最快到达目的地呢？ 答案显而易见！肯定是第三组！ 因为第三组的人有非常明确的目标，而且非常清楚的了解自己团队距离目标有多远，可以随时根据需要调整自己的步伐，很快就能够到达目的地！ 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 二、SMART原则 SMART 原则 S R M A T (Time bound) 时限性 (Specific) 明确性 (Measurable) 衡量性 (Relevant) 相关性 (Attainable) 实现性 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 三、SMART的分解与案例分析 S：(Specific) 明确性 目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确地理解目标 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 S（specific)的实现要求: 目标是具体的、明确的，要求目标的设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求，能够很清晰的看到部门或个人计划要做哪些事情，计划完成到什么样的程度。 按照这个原则，一起来修订一下 示例中对目标的描述吧！ 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 建议修订： 修订前 修订后 如果我们这样描述是否更加确切、便于操作执行和监督检查呢？ 按时检查卫生，保持公司清洁 每日上班前十分钟，检查公司通道、公共区域、公共设施、各部门的地面、陈列道具、更衣室、接待前台的卫生，要求表面无灰尘、水迹、污渍、纸屑。 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 M：(Measurable)衡量性 目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量。 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 示例一 “截止到12月末，各部门基本达成销售计划” 您觉得这个目标可以衡量吗？ 这个目标存在什么问题呢？ 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 示例说明： 示例中的“基本达成”是一个很难衡量的概念，达成多少才是 “基本达成”？完成计划的90%算不算基本达成，80%呢？ 目标无法衡量，就无法达成！ 2021/3/26 SMART目标管理实例讲解 ppt课件 SMART目标管理实例讲解 示例