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2021年安全“零隐患”抵押责任制 2021年安全“零隐患”抵押责任制 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全“零隐患”抵押责任制 根据安全工作现场随机性较大的特点，真正实现安全工作重心下移，从___年起，我车间安全“零隐患”抵押责任制执行以下规定： 一、目的树立“人人都是安全员”的安全管理氛围，不断提高最一线管理者的安全管理责任及能力，确保全年各类安全事故“零”目标的实现。 二、抵押内容 1、参与抵押人员：各工段工段长、工段安全员、各轮班班长2、抵押金兑现周期：每月一次3、抵押金额：根据各工段工作量大小、危险系数高低及人员多少的不同，给予以下划分： 工段长 工段安全员 轮班长 合计 高压站 30 22 18___4 124 低压站 20 14 10___4 74 CO2站 38 30 24___4 164 高压站电工班 30 22 16___4 116 CO2站电工班 30 22 16___4 116 钳一班 30 22 52 钳二班 30 22 52 合计 208 154 336 698 三、考核规定1、抵押金的考核范围为因个人管理能力责任心、安全意识、业务技能等原因所造成的轻微伤害及以下安全隐患，以小班班组为基本考核单位，具体采用计分制。 （1）轻微伤害：1~___分休假___天以下者，每一天计一分，___天及以上者，计___分。 （2）未遂事故：4~___分包括各类未遂事故，所计分值由车间领导协商确定。 （3）A类隐患：___分指可能造成重大事故的隐患或可能造成人员伤亡的严重违章行为。 （4）B类隐患：___分可能造成一般生产、设备事故或人员伤害的违章违纪行为及设施缺陷。 （5）C类隐患：___分指一般性违规违纪行为及设施隐患，包括劳保穿戴、迟到早退，各类记录不规范，照明不足等等。A、B、C类隐患具体划分参照分厂文件执行。 2、计分考核问题来源包括： （1）总厂、分厂查出问题以所下通报为准。 （2）车间各级管理者所所查出的安全隐患，每天晨会上进行通报，安全员负责记录。 （3）安全员当日所查B、C类隐患，现场提示后不及时整改或重复发生的进入考核，其它问题如实记录。 （4）各工段发生的未遂事故及轻微伤害由参与抵押人员在___小时内汇报车间，隐瞒不报者，按考核分值加倍积分。 3、每月___号由车间安全员统计该月考核情况，在当月奖金中兑现。 4、抵押金兑现比例如下表所示：?? 0~2 3~4 5~6 7~8 9~11 ≥12 工段长 100% 100% 100% 50% 0 -___% 工段安全员 100% 100% 100% 50% 0 -___% 轮班班长 100% 50% 0 -___% -___% -___% 5、发生一起轻伤及以上事故，否决该工段6~___个月的抵押金奖励及本金。 6、年内考核积分在全车间排名最后的工段长、班组长，根据所差分值大小，给予批评、警告及解聘。 7、本规定自___年___月___日起试行，所定考核分值及抵押金额根据运行情况可由车间领导协商后另行调整。 四、月考核分值统计表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 甲班 乙班 丙班 丁班 白班 安全员 工段长 五、月兑现抵押金额统计表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 甲班 乙班 丙班 丁班 白班 安全员 工段长 合计 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全、健康奖惩制度 1目的为了推动公司安全环保管理制度的执行，鼓励员工良好安全环保行为，惩戒不良安全环保行为，特制定本制度。 2适用范围适用于公司各部门、全体员工。 3工作程序及奖惩规定 3.1由生产技术处每年初___各级人员层层签订安全目标责任书,每月底按责任书中内容认真考核和奖惩。 3.2所有职工必须严格遵守国家关于安全环保的法律法规政策，遵守劳动纪律和各项安全制度，努力掌握岗位安全操作技术，提高个人劳动保护意识和能力，以预防各类事故发生为己任，保证生产任务和工作任务的完成。 3.3生产技术处根据制定的各项安全环保检查制度和国家有关规定，通过日常巡视、定期或不定期检查以及重点抽检等方法，对各类安全环保的违章状况实施监督管理，并作出相应的奖惩处理。具体如下： 3.3.1对违反规定，未正确使用、戴好劳动防护用品（安全帽、劳保服、劳保鞋、防尘口罩、防噪音耳塞、）的责任人员处罚 3.3.1.1发现工作人员未按规定戴好劳动防护用品者罚款___元／人次。 3.3.1.2发现领导在生产现场未按规定戴好劳动防护用品者罚款___元／人次。 3.3.2对现场疏于安全管理、未采取安全防范措施的相关单位/部门的处罚 3.3.2.1发现从事设备吊装、高处建筑施工、搭设、拆除架子、从