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2021年安全绩效考核制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全绩效考核制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全绩效考核制度 1为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。 2安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 3本制度适用于本公司各单位和人员的考核。 4考核实行记分制，总分为___分，按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 1、)安全目标（___分，扣完为止） ⑴发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣___分； ⑵火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣___分； ⑶设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣___分； ⑷环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣___分； ⑸轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣___分；⑹隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣___分。 2、)安全基础管理（___分，扣完为止） ⑴层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产___人员保证体系，满分___分。___项不符扣___分，扣完为止； ⑵安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分___分。___项不符扣___分，扣完为止； ⑶各种计划、总结、报表上报及时，满分___分。每漏报___次扣___分，迟报___次扣___分，扣完为止；⑷安全教育，满分___分。 二、三级安全教育，___项不符合，扣___分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，___项不符合，扣___分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，___项不符合，扣___分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，___项不符合，扣___分；班组安全活动符合要求，___项不符合，扣___分；扣完为止。 3、)安全检查和隐患治理（___分） ⑴按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止； ⑵对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止；⑶对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止。 4、)现场(作业)安全管理（___分） ⑴严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止； ⑵作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止； ⑶严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律和环保纪律，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止；⑷严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止。 5、)职业卫生管理（___分） ⑴做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达___%，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止； ⑵按要求（___）参加职业性健康检查，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止；⑶按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分___分。___项不符合扣___分，扣完为止。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全绩效考评实施细则 第一章总则 第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效，正确引导___公司（以下简称“公司”）履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任，确保实现公司年度安全目标，根据《公司绩效管理规定》（以下简称“绩效管理规定”），制定本实施细则。 第二条公司安全生产部牵头负责安全绩效考核工作，是生产安全指标考核的责任部门；公司综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三条本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂安全绩效考评工作。 第二章?___与职责 第一条安全生产部负责安全绩效考核工作。 第二条综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三章考核指标 第一条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、形象安全、财务安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。 第二条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。 （一）生产安全包括人身伤亡、设备事故、机