党办主任次人对照检查资料（共4篇） .docVIP

党办主任次人对照检查资料（共4篇） 第1篇：接待办主任对照检查对 照 检 查 材 料 根据县委的部署和安排，依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着“实事求是、坦诚布公、剖析深刻、整改彻底”的原则，紧密联系次人的思要、工作和生活现实，坚强聚焦“四风”，对照“三严三实”的要求，深入剖析，作如下对照检查，恰当之处敬请领导批评指正。 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 1、遵守政治纪律情况。我于 年06月加入工作， 年7月加入中国共产党， 年11月提拔，先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职， 年 月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚强党的原则、支持党的决定、执行党的决策。但依照党的群众路线教育实践活动的要求，自己在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。 2、落实中央八项规定情况。中央八项规定，省、市相关规定出台后，作为一名领导，率先垂范，仔细学习、深刻了解了，从自身做起，从各种问题改起，严格执行中央八项规定。于 年在吴堡购买房一套，面积 m2，房价 万元，没有购置私人车辆。妻子 在 工作，少女儿 在 读书，不存在吃空饷问题。自己能够严格遵守各种规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人会所并许诺今后不出入私人会所和不加入和业务或工作有利益关系的请吃请喝。但和中央八项规定相比，自己还有一定的差距，主要表示在工作不够扎实，宗旨意识不强，对自身要求还不够严格等。 二、“存在的突出问题及表示 （一）在形式主义方面。 存在主动规划全局工作少，被动应付多，缺乏规划性，工作效率不高。有时接到上级安排的工作任务时，首先要到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的要法，没有时刻以高尺度严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重安排抓跟踪落实不够。 （2）官僚主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题，积极主动性不够、用情不够、耐心不够，存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象；要求部分解决多，察民情、听民声、和群众直面交流较少，面对面、点对点解决具体问题不够；坐机关多，下基层接地气少。二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格，参加人员过多，下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老庶民找到致富路子，总觉得只是一时搞点辅助，没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部分同志和单位同事，部署安排多、工作要求多，业务指导、问题解决少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。对办公室一些事情在班子层面研究决策多，全体参加表决少，广泛听取各方面意见不够。特殊是自以为长期从事办公室工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见、好建议听不进去，比拟主观武断。 （三）享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作，思要上有厌倦感，工作中缺乏斗志和刻苦精神，畏难情绪严重、主动精神不强，对一些棘手问题喜欢等一等、放一放，甚至绕道走。特殊是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的现实，作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事，存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部分、同级单位吃饭现象，也有接受同级部分和乡镇宴请现象。 （四）奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待尺度掌握不好，特殊是中央八项规定出台以前，碍于面子，认为接待客人不能过于小里小气，为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中，有时为了体现积极性好客，在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前，为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。 三、发生问题的原因分析 一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在此职上，思要上发生过“船到码头、车到站”和松口气的要法，在思要、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比方：认为职务上已经到顶，在思要和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。 二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，一直增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但现实上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑次人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思要政治理论基础，在学习上有些放松，主动性、主动性不强，没有把学风问题上升到党