助理人力资源管理师章节试题.docxVIP

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2021-12-06 发布于云南
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助理人力资源管理师章节试题 2017年助理人力资源管理师章节试题 A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性参考答案：D 人力资源开发目标的整体性包括：①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标，以整体性人力资源开发为出发点，既要考虑层次之分，也要考虑类型之别，但不同层次、类型的目标不是孤立的，而是相互联系、彼此制约的一个有机整体;②目标实施的整体性。 2[单选题]()不属于人力资本投资支出的形式。 A.实际支出 B.心理损失 C.时间支出 D.无形支出参考答案：D 参考解析：人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支