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电力领导个人述职述廉5篇参考报告 　　2020年电力领导个人述职述廉报告 　　各位领导大家好： 　　我自20xx年3月份到南江镇担任供电所所长以来，在公司的正确领导下，我不断坚持“以人为本、平安第一、效益至上”的企业主旨，不断保持解放思想，踏实工作，拼搏进取工作作风，不断遵守廉洁从业的各项规章制度，遵守廉洁奉公、公正清廉的人格风气，正确处理各种利益关系，时刻维护企业诚信守法、廉洁高效的良好形象，努力确保用电平安、治理标准、效劳优质、企业廉洁。现将个人廉洁从业情况汇报如下： 　　一、铭记制度，廉洁从业 　　工作以来，我严格遵守《国家电网公司员工效劳“十个不准”》，严格兑现《国家电网公司供电效劳“十项承诺”》，严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条标准”，时刻将“廉洁从业，效劳客户”铭记于心。不断以来，我从未利用职务之便为本人或亲戚谋过一点私，从未借着职务之权给客户使过一点绊。关于本人，我总是严格要求;关于员工，我总是以身作那么，带头执行廉洁自律各项规定，严禁工作时间饮酒，着力营建“干事、干净”的廉洁环境;关于客户，我总是优质效劳。最近一段时间，由于高温用电紧张，全县统一安排合理调度用电。每次限电之前，我都要求供电所提早通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电预备，并告知限电时长，一来可以防止不必要的损失，二来也是让客户充分理解，防止不必要的矛盾，树立企业的良好形象。 　　二、从严从细，防范风险 　　为实在保障廉洁从业落到实处，树立供电所风清气正的良好行风，我们采取了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。一是教育引导，订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志，传播廉洁从业的文化理念;二是宣传发动，利用宣传栏、会议、讲座、培训等各种内容鲜明，灵敏多样的方式营建廉洁从业的文化气氛;三是健全制度，细化工作流程，层层制定廉洁从业责任分解制度，标准干部员工的行为标准;四是强化治理。①尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电效劳承诺内容、用户须知等宣传材料，实行无周休日制，随时为用户提供报装及征询效劳;②抄表、核算、收费治理。建立定期抄表制度,要求抄表员在规定日期和周期对电能表进展实抄,到户实抄率达100%;使用统一的抄表卡、电费台账，认真核算，确保电量、电费、电价正确无误;加强电费票据治理，电费票据由指定的微机开票员统一打印，抄表卡和微机开具的电费发票，经核算员核算、校正准确无误后加盖电费专用章生效;采纳集中收费和定点收费相结合的方式，确保当月电费回收100%;③加强电价、电费的治理。定期接受公司稽查队、营销科的检查，对觉察的征询题及时处理。 　　通过一系列的制度和措施，努力营建一个公开、公正、透明的企业环境，建立一个单位自查，客户监视的廉洁电力市场，不断提高客户的满意，不断树立企业的公信力。 　　三、意见和建议 　　一是人员治理，建议增加供电所人员教育培训的次数，加强纪律作风整顿，促进思想作风的转变，提高其综合素养，保证供电所廉洁目的的顺利实现。 　　二是严格奖罚机制，实行运营指标、工作任务与工资奖金挂勾，供电所严格考核、如实上报，公司审核后兑现奖罚，构成鼓舞机制，提高农电工工作积极性，使农电治理逐步走向标准化。 　　述职人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　2020年电力领导个人述职述廉报告二 　　各位领导大家好： 　　20xx年在上级部门、乡党委的关心正确领导下，团结带着全所职工，坚持“以人为本、平安第一、效益至上”的企业主旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，以全心全意为人民效劳为主旨,以维护农民群众切身利益为出发点,创始了农电治理的新场面，较好地完成了各级领导下达的各项工作任务，归纳起来主要表现在以下几个方面： 　　一、人文的治理、成效明显。 　　科学治理新措施，强化考核力度。自20xx年以来，我们认真贯彻国家电网公司和省公司平安消费精神,开展“爱心活动”、施行“平安工程”工作方案和十条措施有关要求，结合支公司“百征询百查”活动，深化领会其精神，组织全体人员进展学习、讨论。结合工作中存在征询题进展自查，制定方案及措施。在原来检查考核的根底上调整了工作思路，改变了考核方法。以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象，详细考核按照排序抽查的方式为主导，对供电所各项工作进展全面考核的方式。每次考核时，针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进展认真考虑研究，确保考核的公正、公平、公开，考核目确实实是使全所人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能，进一步提高供电所平安消费治理水平，确保全所职工的人身平安和电网的正常运转。 　　目的责任落实，一流治理显成效。严格按照公司系统对供电所的治理要求和供电所的治理标准，制定我所的治理目的打算岗位工作标准、优质效劳等各项制度，完善各种根底材料，对全体员工进展业务知