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文件名称 员工奖惩管理制度 文件 编号 TX-RX-017 版本 A/1 页次 1/5 1、目的: 为表彰先进，激励后进，惩处违纪行为，以充分调动员工的积极性、创造性，增强员工队伍素 质，提高员工工作效率。在奖励上，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合。对违反纪律的员工，坚持 以思想教育为主，惩罚为辅的原则。 2、范围：适用于公司所有员工，包括在职、临时、试用、短期、外聘员工。 3、职责： 各部门/门店：负责员工奖惩的提出，配合人事行政部对奖惩事实的调查取证提供有效的依据。 人事行政部：负责员工奖惩申请的鉴定、审核、监督、调查及结果的公布，员工奖惩资料存档。 4、作业内容： 员工奖励：有下列情形之一的