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僵尸企业人员核查情况说明 1. 僵尸企业的认定标准 僵尸企业界定标准是指已停产、半停产、连年亏损、资不抵债，次要靠政府补贴和银行续贷维持运营的企业。  僵尸企业特征 1.企业规模较大。僵尸企业大多为规模较大、员工较多的国有企业。  这些国有企业在地方经济中占有比较重要的地位，政府出于维稳考虑，既不让其破产，也难以使其获得重生，只能通过银行或政府的不断输血维持现状。 2.行业产能过剩。  僵尸企业大多是产能过剩的钢铁、水泥、家电等行业。这些行业因盲目扩大生产，形成产能过剩，最终导致产品积压、员工失业 3.产业领域低端。  从产业来看僵尸企业基本属于产品附加值较低、利润空间小的制造业领域。这些产业由于技术含量低、转型升级困难，导致债权负担沉重，最终构成资不抵债局面。 2. 企业公示信息实地核查状况怎样填 说明：  一、企业年检已取消，改为企业年报。  二、企业年报时间：1月1号至6月30号。  三、申报方式在网上申报。  企业年报网上申报流程：  一：进入携创网（原中国工商注册网）。  二：进入后选择您企业所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份。  三：进入工商企业年报系统。  四：进入后登陆工商企业年报系统。  五：进入年度报告在线填录系统。  六：选择要报的年份。  七：开头填写企业基本信息。  八：然后填写网站信息。  九：填写股东信息。  十：填写资产情况信息。  十一：根据提示填写完成，提交即可。  未按时年报会有的后果：  一、企业逾期不报送公示年报的，将被列入运营特别名录并向社会公示；个体工商户逾期不报送年报的，将被列入运营特别名录并向社会公示。  二、依据国务院《注册资本制度改革方案》和《企业信息公示暂行条例》的规定，2021年3月1日起，取消企业年检制度，改为实施企业年度报告公示制度。企业应当于每年的1月1日至6月30日，通过企业信誉信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示查询。  年度报告内容包括：  一：企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息。  二：企业开业、歇业、清算等存续形态信息。  三：企业投资设立企业、购买股权信息。  四：企业为有限责任公司或者股份有限公司的，其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息。  五：有限责任公司股东股权转让等股权变更信息。  六：企业网站以及从事网络运营的网店的名称、网址等信息。  七：企业从业人数、资产总额、负债总额、对外供应保证担保、全部者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。  注：第一项至第六项规定的信息应当向社会公示，第七项规定的信息由企业选择能否向社会公示。 3. 谈谈“僵尸企业”的清退工作怎样才能做到科学合理 僵尸企业是国家的严峻负担，这些企业无造血功能，完全靠国家政策和资金扶持，企业管理机构浩大、效率低下且腐败严峻。我觉得既然要处理这个老大难就要从根本上处理。  第一：严格企业定编，由上级部门按国家管理人数最大限制好在岗人员人数，次要是管理口和二线单位。比如企业在编三名次要管理者由一名经理和两名副经理、书记可以兼职。取消副总编制，这完全是一个闲职岗位。  其次：编外多出的人员回原单位或者本人联络新的生产岗位。  第三：女四十五男五十五或者三十年工龄以上在编职工按内退办理内部退休。  工作绽开的难点在二线人员，这些大部分通过走后门、托关系走进二线，悠闲工资高，叫他们拿内退工资会立刻和你耍无赖。所以先定岗是关键，让那些闲人没工资可拿是让他们考虑退休的关键。而对于一线职工来说内退等于解脱，不会有任何阻力。所以，做好二线员工的定编是关键，当定编完毕，除了预留找岗的时间，要给超编人员限制到一线上岗的时间表，其间按最低工资发放。最低工资要低于内退工资，只要这样才能让闲职们自愿内退。 4. 僵尸企业的案例 温州一停产16年的“僵尸企业”达成债权和解  2021年6月3日，瓯海区人民法院顺当审结温州市雅尔达鞋业有限公司破产清算案，促成停产倒闭16年的雅尔达公司债务债权人达成破产清算和解协议，裁定确认无争议债务46.5万元，债权人股东代为清偿债权23.25万元，实现50%的一般债务清偿率。  雅尔达公司成立于1995年，注册资本108万元，次要运营橡胶鞋、皮鞋、服装等产品。因公司资金链断裂而倒闭停产，1997年7月被工商管理部门吊销营业执照。2006年12月，杭