工资表审核方法.pdfVIP

工资表审核方法 一、考勤核对：参照《考勤核对方法》 1、考勤统计表填写方法 因考勤统计表数据会直接链接到前面工资表的公式，故数值务必保证准确，填写好数值 后，可在数值上插入批注，注明① -⑥项发生的时间点，如图： ①入离职导致缺勤天数 考勤统计表的姓名及职级需从工资表中直接复制过来， 这样可以直接看见每个人姓名上批 注的入离职日期，并以此作为核算的参照 ②事假 按事假单天数填写 ③病假 病假、丧假、婚假等带薪假的天数可以填入