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第 公司员工管理制度(合集15篇)  公司员工管理制度1  公司员工宿舍的管理制度  一、员工申请住宿条件：  员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。  二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。  三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。  四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。  五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。  六、住宿员工应遵守下列规则：  1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。  2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。  3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。  4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。  5、换洗衣物不得堆积地上。  6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。  7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。  8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。  9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。  10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。  11、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。  12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、、打架、盗窃或其他不良或不当行为。  有违反上述规定者，公司视情节给予50～500元罚款，情节严重者将予以开除。  七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发现设施损坏、丢失的，应及时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除；发现违反规定的人员，视情节给予处罚，处罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。  公司员工管理制度2  一、销售员岗位职责  1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。  2、熟练掌握业务知识。  3、积极进行销售工作，按时完成销售指标。  4、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房，签约直至售后服务等的一条龙服务。  5、如有疑问应及时向主管反映，并在工作记录本做记录，以便在会议上提出让每个销售人员分享。  6、每日认真填写客户登记表，工作日报表，每周认真填写周报表，每周一前上交周报表，每月的最后一周内递交下月《工作计划》。  7、在业余的时间充分学习销售理论和有关知识，接受公司的定期考核。  8、随时收集相应的信息，向公司提供有益的信息，以利于公司开拓新业务。  9、定期的去周边项目进行市场调查并总结本项目与其他项目的优势和劣势，在会议上与其他销售人员进行讨论。  10、销售员的日报表要在当天晚上或第二天早上9：00之前交，过时不候，也不能补交。如出现该种情况由主管视情况给予相应的处罚。  11、填写认购书时，除财务外，销售员也要写清购房总价款、单价。  12、当日值班的销售员负责电话的接听。办公区域不得没有销售员，三声以内必须接电话。接电话一律应答为“您好！XXXX”。要让客户听清楚，然后为客户在最短的时间内介绍本项目并充分了解客户的意图可能的情况下要将客户约访来到现场。  二、销售员行为准则  1、对外工作必须坚持以维护本销售体利益，尽可能使客户满意的原则。  2、在业务交往中，不得泄露销售部内部机密，不得与客户进行私下交易牟取个人利益，如有此种情况发生公司将有权解聘该销售人员并扣发其剩余佣金与工资。给公司造成重大损失者，公司有权追究其法律责任。  3、一切按财务制度办事，客户交款应到公司办理，个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时，需事先向经理请示。  4、在业务洽谈过程中，应尊重同事，接听电话和接待客户时，尽量不把矛盾暴露给客户，有问题及时、低声询问、协调。  5、在业务工作中，不得以任何形式损害公司及销售部形