危机介入模式.pptVIP

个案工作;个案工作模式之;一、理论背景与历史开展;二、根本概念与假设;〔一〕危机与危机介入;〔二〕危机的分类;失恋;地震;懊悔;*;〔三〕危机的开展阶段：;三、危机介入的根本原那么：;〔4〕提供支持。在帮助效劳对象面对和处理危机过程中，社会工作者需要充分利用效劳对象自身拥有的周围他人的资源，为效劳对象提供必要的支持。同时需要培养效劳对象的自主能力。 〔5〕恢复自尊。危机的发生通常导致效劳对象身心的混乱，使效劳对象的自尊感下降。社会工作者在着手解决效劳对象的危机时???首先需要了解效劳对象对自己的看法，帮助效劳对象恢复自信。 〔6〕培养自主能力。危机是否能够解决最终取决于效劳对象是否能够增强自主能力。虽然效劳对象在危机中自主能力有所下降，但社会工作者不能认为效劳对象缺乏自主能力，整个危机介入过程就是社会工作者帮助效劳对象增强自主能力面对和克服危机的过程。;四、危机介入模式的特点：;3、有效稳定效劳对象的情绪 效劳对象的情绪在危机中通常是非常不稳定的，表现出紧张、不安、迷茫、无助和沮丧等，社会工作者需要借助简洁易懂的语言、专心的聆听、感情的支持等技巧稳定效劳对象的情绪，与效劳对象建立信任的合作关系。 4、积极协助效劳对象解决当前问题 一旦效劳对象的情绪稳定之后，社会工作者就需要协助效劳对象分析危机产生的原因，并根据危机发生的原因制订以解决当前问题为主要目标的介入方案。 在效劳对象的周围他人的支持下，协助和检查方案的执行，帮助效劳对象克服危机的影响。;危机介入的步骤;;谢谢欣赏;*