- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 1
制度
名称
薪资与福利管理制度
制度
编号
XAZMHK-HRZD-2019004
页数
共7 页
版本号
A/0
拟稿
部门
人力资源部
拟稿人
王倩
审核
批准
编制
日期
2019.8.10
修订
日期
生效
日期
密级
急缓
急
主送
经理会议
抄送
张伯清
薪资与福利管理制度
1、目的
为满足企业发展要求,特制定本薪酬管理制度。
2、适用范围
本制度适用于西安ZBQ弘康医院管理有限公司运营总部总监级(含)以下员工。
3、保密管理
公司实行薪酬保密管理,员工不得向他人泄露本人薪酬、福利待遇及劳动合同条款或其他相关内容,也不得探听他人工资。
4、管理机构
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年职业技能大赛CAD机械设计技能竞赛理论考试题库(含答案).doc VIP
- 考而析得失,思而明未来-考后分析班会-主题班会 课件.pptx VIP
- (2025)见证取样员考试试题(带参考答案).docx
- 基于Spark平台的大数据分析系统的设计与实现.pdf VIP
- 品管圈PDCA优秀案例-普外科提高甲状腺手术患者功能锻炼合格率.pptx
- 考试星ExamStar帮助文档.pdf VIP
- 2025-2026学年度第一学期八年级道德与法治期中考试测试卷(真题含答案解析).docx VIP
- 美妆出海:开拓北美美丽新征程-北美美妆市. 2025.pdf VIP
- 大学生创新与创业实践-西南交通大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf VIP
- 2018黑龙江中医药大学解剖试卷 .docx VIP
- 元满月子中心管理咨询 + 关注
-
实名认证服务提供商
月子中心管理资料及培训试题答案持续更新中,请私聊获取。专业提供母婴健康管理知识。有近十年月子中心管理运营经验。可以为客户提供月子中心/月子会所从筹建到管理运营的全套标准化方案。是国内月子中心行业SOP倡导者。
原创力文档


文档评论(0)