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- 2021-12-07 发布于天津
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XX
人事
理制度
第一章 总那么
第一条 为加强公司的人事管理, 明确人事管理权限及人事管理程序, 使公司人事管理工作
有所遵循,特制定本制度。
第二条 适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员
第三条 除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。
第二章 人事管理权限
第四条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、 一线经理的任免去留及晋级, 决定全体职
员的待遇。
第五条 人力资源部工作职责:
协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。
负责管理公司人事档案资料。
负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。
负责薪资方案的制定、实施和修订。
负责公司日常
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