“素质全面、引领潮流”在新调整领导干部集体谈话会上的讲话 .docxVIP

“素质全面、引领潮流〞在新调整指导干部集体谈话会上的讲话 　　“素质全面、引领潮流〞在新调整指导干部集体谈话会上的讲话　　同志们：　　根据县委安排，前段时间，我们对XX战线所属单位指导班子进展了考察，对相关单位的指导班子做了相关的调整装备。刚刚，XX宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整装备，县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质，根据职位空缺和岗位需求，在充分发扬民主，严格选任程序的根底上，经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际，进展一次集体任前谈话，这即是干部任用的必要程序，更是与大家在履新前的沟通交流，为大家鼓劲加油。　　下面，我代表县委提三点希望和要求。　　一、要更加注重学习，做“素质全面、引领潮流〞的表率　　学无止境。越是岗位变化、职务提升，越要加强学习。只有不断学习新知识，掌握新情况，理解新形势，才能使自己的才能和程度适应新岗位要求，才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我开展的第一需要，作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部，学历较高、素质比较全面，但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验，无视“内功〞修炼，党性修养不够，很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务，重点学习党的十八大精神、科学开展观、县委重大决策部署，进一步地坚决理想信念，增强政治敏锐性和政治区分力。二是要细学政策。要在把握党的根本道路、根本方针和根本理论的同时，熟悉党的各项政策的详细内容，结实树立政策观念，严格按政策办事，擅长用政策引导群众，推开工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入指导岗位，从一般岗位晋入重要岗位，要独挡一面，委以重任，没有过硬的本领、过硬的业务，外行指导内行，工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务，结合自己的岗位职责和工作需要，确定学习的重点领域，系统掌握多个方面的知识，着力提升胜任本职工作的才能。总之，要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型指导干部，更要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流〞的鲜明特质。通过坚持不懈地学习，努力使自己成为政治坚决、业务精通、政策全面的指导干部。　　二、要更加勤奋工作，做“谋事干业，争创一流〞的表率　　当前，X县正处于跨越式开展的关键时期。XX所属单位都紧系民生，关乎稳定，大家都是X县经济社会开展的中坚力量。将大家提拔调整到新的指导岗位，这既是对大家的肯定和鼓励，更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。希望大家结实树立“有位就要有为、有职就要有责〞的理念，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为效劳群众、推动开展、维护稳定的无限热情，尽快转变角色，投入工作。大家都是靠实干一步步成长起来的干部，步入指导岗位后，更要增强干事创业、效劳开展的责任感和使命感，以实际行动和实在成效，为X县科学开展、跨越开展添砖加瓦、出力献策;更要与时俱进，勇于创新，立足新起点，站在新高度去考虑工作、谋划工作，用时代开展的要求和先进地区的标准，寻求打破，勇争一流，做到工作有新举措、事业有新作为。中央指导屡次强调：“空谈误国，实干兴邦〞。作为指导干部，更要练好抓落实的根本功，在执行落实受骗好表率，用一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目的变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。希望大家到任后，继续发扬务实、务实、落实的优良作风，扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干，在新的岗位创始新场面，干出新业绩。　　三、要更加严格要求，做“和谐共事、廉洁奉公〞的表率　　团结出战斗力，廉洁出公信力。事实告诉我们，团结对一个单位，一个集体至关重要。大家要实在增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置。“一把手〞要有宽广的胸怀和用人所长的本领，要能容人，要注意发现和发挥班子成员和一般干部的长处;要擅长营造团结、干事的气氛。副职要学会为“副〞之道，工作中，服从指导、听从指挥，到位不越位、补台不拆台、善谋不擅断。要经常开展谈心活动，特别是对工作中存在分歧、思想上有隔膜和意见的同志，更要及时进展谈心，沟通思想，消除隔膜。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原那么的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极安康的思想斗争，通过批评增强团结，解决客观存在的问题。总之，希望大家要有“山容万物、海纳百川〞的气度，有“扬人之长、补己之短〞的雅量，有“广开言路、择善而从〞的作风，以事业为先、以团结为重，大事讲团结、小事讲风格，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲密配合、行动上步调一致、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心谋开展的良好场面。