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PAGE1 / NUMPAGES3 一、填空： 1、合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的_________-. 2、企业应当建立合同管理的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保合同管理的不相容岗位________、_____________。 3、资信调查是签约前所进行的一项重要的___________。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。 4、企业制定签约主体资格调查制度中应当规定一定的__________ 。 二、单选 1、签约主体资格调查制度的不属于调查方式的是（ ）　A、实地调查方式。B、委托调查方式。C、间接调查方式。D、直接调查方式 2、企业可以根据调查的对象、内容选定不同的渠道。一般不属于调查的渠道是（ ）A、企业法人注册的工商行政管理部门。　　B、行业主管部门或企业主管部门。　　 C、专业银行部门。 D、私人侦探 三、多选： 资信调查分为（ ） 签约主体资格调查制度 B、签约主体信用调查制度 C、签约主体合法性调查制度 D、签约主体市场准入调查制度 2、签约主体资格调查制度的.调查方式大致有几种（ ）　A、实地调查方式。B、委托调查方式。C、间接调查方式。D、直接调查方式 PAGE2 / NUMPAGES3 3、企业可以根据调查的对象、内容选定不同的渠道。一般调查的渠道有（ ）A、企业法人注册的工商行政管理部门。　　B、行业主管部门或企业主管部门。　　 C、专业银行部门。 D、私人侦探 4、企业制定和执行签约主体信用调查制度包括对当事人的履约能力以及履约信用的调查。具体内容有（ ）A、履约能力的调查B、财产状况的调查 C、生产能力的调查D、经营能力的调查和履约信用的调查 四、判断 1、合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的关系。 2、资信调查是签约前所进行的一项重要的合同管理活动。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。 3、一般来说，除了法律部门或者合同管理部门外，根据合同内容的不同，企业的业务部门也应当承担主要的调查任务。 五、简答 1、企业对签约主体资格进行调查的主要内容应当包括 2、合同审核的重点主要包括方面 3、企业应当加强合同纠纷管理，在履行合同过程中发生纠纷的，应当如何处理？ PAGE3 / NUMPAGES3 六、论述： 论述制定合同管理的应用指引？ 注：合同范本有风险，使用需谨慎，法律是经验性极强的领域，范本无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用，谢谢您的关注！