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美容导师下店流程 培 训;第一篇;一、行业专业知识;二、态度;三、行业销售技巧;四、习惯;种下一个思想，就会收割一个行为；种下一个行为，就会收割一个习惯；种下一个习惯，就会收割一个人格；种下一个人格，就会收割一个尊严。;五、美容界优秀员工的特质;六、员工职业生涯规划;七、积极的心态是成功的锦囊;八、员工专业形象的重要性和要素;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。 2、你一生中卖的唯一产品就是你自己 3、 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 4、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。 5、“时用则知物”，即从预测市场对商品需要的信息，预测市场商 品经营的情况。03 十二月 202111:03:53 上午11:03:5312月-21 6、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 2111:03 上午12月-2111:03December 3, 2021 7、讲智谋，讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领，否则，“其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，强不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。2021/12/3 11:03:5311:03:5303 December 2021 8、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。11:03:53 上午11:03 上午11:03:5312月-21 ;2、专业形象的建立：;第二篇;一、未下店前的准备工作;2、?电话沟通：;美导在下店前应与加盟店有不低于二次的电话沟通。第一次电话沟通建议在出发前三天，可在电话中作简单的自我介绍，告知何时去，去作什么，公司对加盟店的有关要求，加盟店还有哪些要求，并就一些前期问题达成共识。第二次电话沟通应安排在出发前一天，需再次强调准确的到店时间、到店后的要求事项和相关细节。以上电话沟通，应有完整的电话沟通记录以备查。;3、?下店前准备：;前期充分的准备是下店后从容工作的重要保障。;二、驻店工作部分 ;沟通内容;沟通内容;2、分析店内的顾客档案;通过对顾客档案的分析，得出的结论： 顾客的分类，消费频率多且消费金额高的会员有多少？消费频率一般但消费金额高的会员有多少？消费频率快且消费金额一般的会员有多少？消费频率一般且金额一般的会员有多少？上月销量好的产品是什么？;3、检查店内外形象与社会形象;4、了解库存;5、培训;注意你的思想，它们会变成你的言语；注意你的言语，它们会变成你的行动；注意你的行动，它们会变成你的习惯；注意你的习惯，它们会变成你的性格；注意你的性格，它会决定你的命运”。 ;所以规范就是深植企业和品牌的文化与优势，给加盟店人员“洗脑”规范其思想、用统一的活术去规范其言语、用一整套行动标准去规范其行为，从而让她们情绪饱满、斗志昂扬，最终改变品牌在加盟店中的命运。同时，培训要有前期沟通，以便制订有针对性的培训内容，有详细的培训提纲和教案;6、考核;7、促销;8、订单与回款;9、建议;建立并坚持实施两会制度;三、离店后的工作;1、感谢 ;2、总结 ;第三篇;讲课的重要性;开场白、自我介绍;讲课——十加一;第一：仪容仪表;第二、主题清晰;第三、面部表情;第四、肢体语言;第五、情绪的控制;第六、问答能力;第七、时间控制;第八、思维条理;第九、语言能力;第十、知识面广;演讲的灵魂