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所得税科科长述职报告 2021年是我们国税系统深化改革、开拓创新的一年, 也是我局税收工作取得丰硕成果、干部职工奋力拚搏的一年。过去一年里, 我们所得税科室在局党组的正确领导下, 在各职能部门的密切配合下, 在同志们的通力协作下, 紧密围绕自治区党委和局党组的战略部署, 坚持以**发展观为统领, 以“依法治税, 全面推进精细化管理”为目标, 以“切实提升企业所得税和国际税收管理水平”为工作重点, 扎实开展了科室的各项工作, 较好地完成了上级下达的各项工作任务。 下面, 我就一年来的工作情况向各位领导和同志们作述职报告, 请予审议。 一、加强学习, 全面提升自身的专业素质和政治修养。 为了有效提升自身的综合实力, 14年, 我始终把自身的学习教育作为个人工作的重点来抓, 不但通过认真学习领悟**发展观的精神内涵提升自身的政治修养, 还认真对照**发展观的具体要求, 深入分析和查找自身存在的问题和不足, 从而激励自己不断加强学习, 革新理念, 确保自己在税收征收和科室管理中做到创新工作思路, 增强工作实效。同时, 为了全面提升自身的专业素质, 我还利用业务时间不断加强税收业务专业知识的学习, 并精心研读《新税法》等国家税务最近法规政策, 从而进一步增强了与时俱进、依法治税的意识和能力, 为全面推动科室14年各项工作的扎实有序开展奠定了坚实的基础。 二、注重团队建设, 提升团队的凝聚力和向心力。 为了有效激发科室职工干事创业的工作激情, 提升所得税科室的团队向心力, 我十分注重科室的团队建设, 着力通过各种培训学习活动促进职工的专业成长。对此, 14年, 经过科室的精心筹划和各部门的统筹协作, 我科室分别举办企业所得税汇算清缴软件培训班、企业所得税管理辅助软件培训班、企业所得税业务骨干培训班各一期, 大大提升了我局职工的业务能力和服务意识, 增强了团队协作的战斗力。 三、突出工作重点, 增强工作实效。 14年, 我紧密围绕区局的工作要求, 充分依托科室的资源优势, 对科室职工提出了“突出工作重点, 增强创新能力”的工作目标, 并坚持从自身做起, 率先垂范、以身作则, 重点做好了以下三个方面的工作: (1)发扬务实重干的工作作风, 深入开展调研督导工作。对此, 我主要做好了以下四个方面的工作:第一, 在分管局长的带领下, 深入基层调查了解企业所得税管理及政策执行情况, 督促指导基层工作, 现场帮助解决工作中遇到的问题；第二, 深入企业一线, 对我市的管理现状进行调研分析, 对长亏不倒又无正当理由的企业, 采取核定征收办法, 使全市亏损企业所占比重达到25%以下；第三, 针对我市小型微利企业比重较大的特点, 我们着重加强了对小型微利企业的管理, 不但研究印发了《通辽市小型微利企业企业所得税管理办法》, 还多次深入基层督导落实, 使我市小型微利企业的认定和管理得到了规范和加强；第四, 贯彻落实总局关于深入开展企业所得税纳税评估工作的部署安排, 并严格依照总局出台的分行业《企业所得税管理操作指南》有组织、有计划地认真开展纳税评估工作, 切实增强了对全市企业所得税的监督和管理。 (2)明确工作重心, 确保各项中心工作圆满高效。14年, 我科室的中心工作主要体现在: ①完善2021年企业所得税汇算清缴工作。由于2021年是实施新税法的第一年, 所以与往年相比, 我们今年的汇算清缴工作不但任务重, 而且工作繁琐。对此, 我们不回避、不推诿、不抱怨, 而是秉承国税人“和谐、高效、有序”的工作品质, 认真部署, 统筹协调, 不但制定了切实可行的实施方案, 还通过各种途径确保了2021年度企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。首先, 我们全面落实企业所得税年度纳税申报各项制度, 及时办理各项税前审批事项, 推广应用企业所得税电子申报, 从而有效提高企业所得税申报质量和效率, 得到了区局的高度赞扬；其次, 为了使保证基层税务人员和纳税人较好地理解14年新纳税申报表的各项内容, 提高申报质量, 优化纳税服务, 14年, 我们着力做好了年度纳税申报的培训、宣传工作, 其中, 各旗县局同税务师事物所联合举办培训班10期, 培训人员2021余人(次), 使新税法及实施条例的精神内涵和年终汇算清缴报表的填报方式得到了较好的普及和推广；同时, 我们还充分发挥税收管理员的“管片”作用, 深入重点税源企业进行现场讲解、辅导、宣传, 确保新企业所得税政策的贯彻落实。 ②加强税收管理, 严格税收执法。对此, 我们主要做好了以下工作:第一, 规范执法行为, 认真落实税收优惠政策。14年, 科室职工不断更新服务理念, 增强责任意识, 明确职责分工, 在全市范围内组织开展了企业所得税税收政策执行情况自查与检查工作, 不但重点清理和纠正了日常执法的不规范行为, 还严格按照新税法的规定,