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员工培训协议书  员工培训协议书 一、目的 为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。 二、适用范围 甲方： 乙方： 三、协议内容 3.1甲方派乙方到进行专业培训，培训时间从年月日至年月日。 3.2本次乙方专业技能培训费用（包含培训授课费、书本费、资料费及资格证书制作费）由甲方全额承担。 3.3服务年限约定：乙方本次培训费用共计人民币元整，培训结束后，乙方应从本次培训结束日起连续年在甲方服。 3.4在此服务年限期内，如乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的服务期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算，服务期满解除的可免交培1/ 3训费用；因乙方严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理；乙方如在培训学习期间辞职的，应向甲方支付由甲方已缴纳的全部培训学习费用的双倍违约金。 3.5乙方培训合格后所获有关资格证书原件交由甲方统一保管，直 至乙方在甲方服务满本协议约定的服务期方可归还乙方本人。 3.6乙方的培训学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 3.7乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训学校/基地进行学习培 训，如确实需要变更，应事先书面通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 3.8乙方学习期间，工资按原来工资办法执行；如在学习培训期间 遇晋级