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新员工入职培训内容及流程 新员工入职培训内容及流程 PAGE / NUMPAGES 新员工入职培训内容及流程 新员工入职培训的内容及其流程 目 录 新员工岗前培训的目的 新员工岗前培训的程序 新员工岗前培训的内容及核查 新员工岗前培训的反响 新员工岗前培训需要填写的表格 一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和企业的规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。 3、让新员工认识企业所能供给给他的相关工作情况及企业对他的希望。 4、让新员工认识企业的政策，企业文化，供给谈论的平台。 5、让新员工感觉到企业对他的欢迎，让新员工领悟到归属感。 6、为新员工供给正确的，相关的企业及工作岗位信息，激励新员工的士 气。 7、使员工明确自己的工作职责，加强同事之间的关系。 8、让新员工赶忙的掌握相关的专业知识，以及下手的方向。 二、新员工岗前培训的程序 新员工一期培训 三、新员工培训的内容以及核查 1 / 3 主要内容：企业简介，企业文化，企业组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识，相关部门职责介绍。 新员工岗前培训的核查： 核查分为两个部分笔试和实操 员工岗前培训的反响 员工培训完成后，要填写培训反响表。 附件 岗位培训反响表《表格一》 新员工试用期内表现评估表《表格二》 新员工岗前核查表《表格三》 表格一： 新员工岗位培训反响表 （到职后新员