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部门招聘需求计划表及相关表 This manuscript was revised on November 28. 2020 部门招聘需求计划表 填表日期: 用人部 门 招聘岗 位 岗位定 编 人 招聘人 数 人 实际在 编 人 到岗日 期 申请原 因 口扩编口缺编口离职补充□储备口短期口 其他： 任职条件（请列举最低条件） 性别 年龄 学历 专业 行业经 验 岗位经验 品质性 格 技能能 力 其他条 件 岗位职 责（请 列举关 键职 责） 人力资源部意见： 用人部门负责人： 用人部门主管领导： 人力资源主管领导： 注：以上内容请用人部门详实填写，填写完毕递交人力资源部。人力资源部将按上 述要求启动招聘流程。 人员流动审批表 姓名 性别 出生年 月 入职时 间 学历 专业及 取得时 间 技术 职务 专业及 取得时 间 调动类 型 调动（ ）借调（ ）个人申请（ ）外派（） 调出单 位 单位： 调入单 位 单位： 岗位： 岗位： 编号: 年 月 日 事由或 依据 调出单 位意见 （盖 章） 调入单 位意见 （盖 章） 集团人 事部门 意见 年 月 日 集团E 意见 年 月曰 办理情 况记录 1、 调动安排： 年 月 日前往调入单位报到， 年 月 日新 单位列支。 2、 其它： 注：本表一式三份，由申请单位或员工本人逐层审批完成后，报集团公司人事部门 备案一份，调出单位和调入单位