保障产品质量离不开质量检验工作.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 保障产品质量离不开质量检验工作  质量检验工作在产品质量管理过程中已成为一个重要环节，对保障产品质量起着举足轻重的作用，企业在产品质量掌握过程中，必需加强质量检验工作。  在市场竞争日趋激烈、质量已经成为打算企业核心竞争力关键因素的今日，产品质量对于企业的重要性，不言而喻，不注意产品质量，最终会寸步难行，功亏一篑。而质量检验工作在产品质量管理过程中已成为一个重要环节。产品的质量不是靠检验出来的，但是没有经过质量检验的产品，产品的质量就不可能有保证，用户就不能放心使用。  一、质量检验工作是产品质量的保障  一个牢靠的高质量的产品首先是要有良好的设计、然后是通过制造来实现。假如企业的每一个工作流程都很完美，每一个环节都生产出零缺陷的产品，那质量检验工作就是多余的了。但这只是一个良好的愿望，长远目标，就目前绝大多数企业的质量水平而言，质量检验工作还是不可缺少的一个重要环节。一些发达国家产品质量己达到了很高的水平，质量也稳定，但是他们还是非常重视检验工作。例如，美国推崇以“预防为主”的观念，注意工序过程中的预防，尽可能的把质量问题掌握在产品形成之前，追求100％的合格品。仍旧对检验工作也没有丝毫懈怠，改进检验仪器，提高检验人员素养。这种对检验的重视程度是值得我们学习的。我们国家的企业管理水平还有待提高，尽管很多企业都建立了质量管理体系。可由于企业员工素养参差不齐，“产品能用就行”，“差不多就行了”的观念在我们的企业员工思想中还很有市场，凑凑合合，员工责任心欠缺，体系运行中有章不循，有法不依的现象时有发生。往往在设计、生产等环节上出现一些失误，这些有缺陷的产品，就必需要靠检验来剔除。因此，保障产品质量，检验工作必不可少，在一定程度上，检验工作只能加强而不能减弱。  二、质量、检验人员的素养是检验工作质量的关键  质量检验人员负有判定产品质量合格与否的职责，是保障产品质量的最终一道防线对保证产品质量和树立良好的企业形象起着举足轻重的作用。因此，要有较高素养的员工担当此项工作。  一个合格产品的制造，是需要多道工序加工的，而每道工序都需要检验人员来严格把关。他们既要有一定的专业学问，还要有娴熟的操作技能及丰富的实践经验，要有实事求是，秉公办事，一丝不苟的工作作风，更要有对工作耐心细致的韧劲。检验人员的工作单调、琐碎，日复一日，年复一年做着同样一件简洁重复的工作。始终要用挑剔的眼光去端详产品，没有创造性，没有轰轰烈烈的工作业绩，还简单得罪人，也从来不被人关注。正是有了质检人员的专心负责，层层严格把关，我们企业的信誉以及顾客的忠诚度才能保持，我们企业的经济效益才有保证。这都与检验员的辛勤工作分不开的，检验工作质量直接影响着产品质量。检验人员在不经意的状态下，造成检验工作失误，那将“后患无穷”。假如将合格产品判为不合格品，会给企业带来损失。而假如将不合格产品判为合格品，那就会给消费者带来损失，会给企业带来经济损失，也会失去信誉。久而久之，企业就会走向倒闭、破产边缘。因此，质量检验人员的素养是保证检验工作质量的关键。  三、提高检验工作质量的几条途径  1、加强检验队伍建设，提高检验人员素养  一是要对质量检验队伍素养的保障，即把生产一线岗位上工作表现较优秀，责任感较强的人员选派到检验岗位上来。杜绝将生产线上无法胜任工作、责任心差、没人要的塞到检验岗位，致使检验工作质量下降。二是要设置与检验工作相适应的人员编制。检验人员少了，要影响生产检验进度，工作量太大、劳动强度大，人就会产生疲惫，出现错检、漏检，错判可能性加大。检验人员多了，又会人浮于事，检验工作效率不高，造成检验成本加大。企业要依据产品的种类、数量和产品的发展趋势设置检验岗位，尽量做到人员支配合理，工作量适中。  检验人员的素养对保障产品质量起着非常重要的作用。检验人员首先要有正确的价值观，即“只有平凡的岗位，没有平凡的工作”，只有这样才能在日常工作中自觉自愿的恪守职业道德，对自己的本职工作专心负责、尽职尽责。即使出现差错也要勇于承认，并准时纠正。进一步加强职工责任意识，培育标准化、精细化操作习惯；开展检验方法的改进和创新工作，提高检验工作效率和质量；二是检验人员要擅长学习，不断强化个人学习和团队学习，提高整体水平。定期组织培训和个人学习相结合，联系实际工作中出现的问题，提高技术、技能水平以及质量管理水平。经常学习新的检验技术，检验学问要不断地更新，对产品的标准、技术规范、质量计划要理解透，并要不折不扣的执行。三是检验人员要有健康的身体，才能有积极向上的心态和精神饱满的工作热忱，才会有高质量高效能的工作成果。检验人员的素养要通过持续不断的教育、培训来提高其素养。