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- 2021-12-06 发布于河北
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村级换届心得体会
一、换届选举过程中遇到的几个困难
、经济问题困扰着换届选举工作的全过程。 *镇派出四
个审计小组于*月*日-*月*日对全镇*个村委会进行离任审 计。从整个审计情况看,主要存在几个问题:①帐面不平衡。 总帐与明细帐、帐面与实际不符;②有的村委会会计结帐慢, 有的甚至连*年*月的帐还没有结好;③会计科目设置不够规 范。没有设置固定资产明细帐的现象普遍存在,有的村委会 只设总帐科目,没有设明细科目;④原始凭证不完善。有的
收支过万元以上,却连收据也没有,只有白条签收。所以镇 审计组花费了大量精力帮助村委会结帐、对帐、调帐。
离任审计报告公布后,有的村委会随即引起了广泛的关 注。有的甚至因挪用征地款问题多次到市镇上访,要求解决 和妥善处理。在选举过程中,某村委会不经正常的程序,临 时决定向村民分红,分掉几百万元,一下子令该村委会的选 举和正常工作陷入经济危机,最后搞到要向镇府借钱才能完 成选举工作。而在村委会新旧班子交接过程中,经济问题依 然存在,有的旧班子拒不交帐,新班子要求继续查帐,帐目 不清拒不接帐。这些都是拖镇换届选举工作后腿的重要因 素。总之,有一定经济基础的村委会,经济问题就会伴随着 选举换届过程,真是剪不断,理还乱。
、“两委”不和成为村级换届的致命伤。 *镇有几个村 委会“两委”不和,导致“两委”换届工作互相拆台、互相 指责、互相排斥。尤以某村委会最为典型: 在村委会换届时, 党支部书记不闻不问,党支部换届时村委会干脆关门大吉, 真是让镇里伤透了脑筋。这样的村委会即使换届工作完成 后,其工作的开展也肯定阻力重重的。
、村民很难选好自己心目中的带头人。 *镇有俗称“西
部”的几个村委会在选举过程中气氛比较融洽,两委比较团
结,选举过程也顺利进行,但这并不意味着村民选出了自己 心目中最好的带头人。普遍来讲,这几个村委会工资偏低, 没有社保、医保等社会福利保障,加上村委会的发展潜力不 大,有能力的年轻人留不祝所以村委会成员年龄偏大,党支 部更是如此。
、广大村民的民-主法制意识不足,参政议政意识不强 亦给村委会换届公开公平选举造成障碍。许多村民普遍认 为:谁当干部都一样,选了谁当村干部地球一样地转。这种 薄弱的民-主法制、参政、议政意识是经不起考验的,容易 导致平时受了别人的小恩小惠的村民放弃了自己的选举权,
把选票让给了别人填写;又或者由于房派、姓氏宗亲观念的 影响,只选自己那一条村的候选人,其他村的村民不管素质 好坏一概不眩这样一来确实很难体现村民公开、公平、公正 地选举的目的。
二、原因分析及对策
、村帐镇管,完善规范一整套农村财会、审批、审计 公开制度是解决村级经济问题的一个有效途径。
村帐镇管,即村级各村委会的帐务由镇统一管理,由镇 统一聘请会计人员。同时配套完善村委会各项收支款项的审 批制度、财会制度、审计制度、财务公开制度。总之,使村 委会的财务会计处于各村民的监督、镇级的有效管理之下。 目前,*市两镇已进行村帐镇管的试点工作。我镇由于经济 量大、情况复杂、长期习惯运作等问题,实行村帐镇管十分 必要。要实行村帐镇管首先要解决好观念问题,只有镇级领 导、村级领导都达成一致共识,村帐镇管才能有效运作,真 正发挥作用。
、村委会主任与党支部交叉任职是解决“两委”不和 的必然途径。村委会成员是由全体村民选举产生,党支部是 由党员内部选举产生,他们在村级是两个权利中心。他们由 于产生的政治素质、群众基础不同,必然会产生不同的态度 取向。所以很可能会在重大事件决策的问题上产生意见分
歧,造成决策拖拉、工作效率低下,严重的还可能互相敌对、 互相拆台,结果是三年下来什么也干不成。比较成功的做法 是“交叉任职”,如*、*、*等村委,村委会主任与党支部 书记交叉任职,政治经济都能稳定发展, 是比较成功的范例
、招商引资、增加农民收入是帮助村委会走出困境的 有效途径。我市提出的“强镇富民”发展战略经过几年来的
验证而取得的成绩是有目共睹的。 《中共关于做好2002年农
业和农村工作的意见》中发[2002]2 号文中央国务院指出要 增加农民收入,减轻农民负担。这是大势所趋,民心所向。 通过招商引资增加村委会的收入,就有如种花种菜要培肥地 力,蔬菜才会长得快一样。
、加强农村民-主法制教育和党风廉政建设。切实搞好 以党支部为核心的村级组织建设,提高党支部的凝聚力和战 斗力,认真贯彻,广泛宣传《中国共 -产-党农村基层组织工 作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》 ,保障农民
当家作主的村民自治运行机制,繁荣农村文化,组织丰富多 彩的群众性文化活动,引领积极向上的生活方式。
总的来讲,村级“两委”换届
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