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2021年广告装饰公司外聘业务员管理规章制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年广告装饰公司外聘业务员管理规章制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年广告装饰公司外聘业务员管理规章制度 第一章外聘人员的管理 第四条外聘人员实行聘任制管理，由__广告装饰公司颁发聘书，签订劳动合同。 第五条外聘人员必须按照《___广告法》、《___公路法》及__广告装饰公司所制定的规章制度开展广告业务活动。 第六条外聘人员应严格保守公路广告商业___，不得向其它任何单位泄露。 第七条外聘人员应遵循___的作息时间，不得在外兼职。 第八条__广告装饰公司负责外聘人员的统一培训、指导工作。 第九条公路广告牌租赁合同由__广告装饰公司与业务单位签订，外聘人员不得私自签订。 第十条公路广告牌结算由__广告装饰公司与业务单位直接结算，外聘人员不得私自结算。 第十一条外聘人员在开展业务时，应文明礼貌，注意形象，不得因个人行为影响企业信誉，所出现的违法、违规行为责任自负。 第二章外聘人员的待遇及利润提 第十二条外聘人员不享受医疗保险和劳动保险待遇。 第十三条外聘人员月底薪为___元，招租指标为每月___块广告牌。 第十四条外聘人员在完成每月招租一块广告牌的前提下，享受每月工资___元的待遇（含底薪___元），并报销差旅费、招待费___元。 第十五条外聘人员按照双面广告牌__元／年，三面广告牌__元／年的底价开展广告发布业务，超出部分按6：4的比例（外聘人员为6成，__广告装饰公司为4成）提取业务酬金。凡提取业务酬金的人员，不再享受月工资___元和报销差旅费、招待费___元的待遇。 第十六条外聘人员当月发布广告牌超过___块的，超出部分仍按第十五条规定提取业务酬金，且超出的发布指标向下月顺延。 第十七条外聘人员连接三个月没有完成业务指标，从第四个月起不再发放每月___元底薪。 第十八条外聘人员如违反有关规定，带来较大经济或形象损失，__广告装饰公司有权解除聘约。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年广告费、业务宣传费管理制度 一、标准 1、年度广告费、业务宣传费和展会支出不得超过当年销售收入的___%，展会费用报销制度另行制定。 2、单项广告、业务宣传费按相应合同确定支出金额。 二、岗位牵制 1、市场部经理负责制定各项广告费、业务宣传费的预算，广告商比质比价选择并上报。 2、营销公司总经理负责广告费、业务宣传费执行情况的审核、跟踪、监控和指导，编制费用使用情况的分析报告。 3、综合部负责广告费、业务宣传费计划的统筹、汇总和台账管理，对已付和未付款情况及增值税专用___进行跟踪统计。 4、综合部配合相关部门对广告费、业务宣传费的使用情况进行检查。 5、市场部经理根据不同时期的要求，及时向营销公司上报专项广告费、业务宣传费计划和物料需求计划。 6、财务部负责对广告费、业务宣传费所发生的结算单据进行审核把关，对费用进行控制和核销。 7、总裁负责广告合同及资金支付的审批。 三、证据链 1、合同及合同评审单。 2、增值税专用___。 3、质量验收确认单。 4、入库单。 5、财务基于基于判断需提供的其他资料。 四、控制点 1．费用项目分类 类别 费用项目 广告类 杂志硬广告、报纸硬广告、展览展示 公关类 记者劳务费、新闻发布会、新闻稿酬、报纸软文、杂志软文、电视节目制作费、赞助费、各种记者采访接待费用等 赠品类 终端采购的赠品、礼品等 2．市场部经理根据年初制定的计划，按照实际情况提前___个工作日安排。 3.报销时提供正式的增值税专用___、合同及合同评审表、送货单、验收单等单据。 4.市场部经理根据总裁的资金批示，完成前期借款手续，并于业务完成后___个工作日内完成报销启动流程。开票日后___个工作日内必须报账，否则财务不予受理。 5.费用报销的周期原则为先入账后付款，___入账后按合同相关协议付款。 6.事前未经审批的项目，不予报销。审批证据包短信、OA、请示报告、邮件等可验证的凭证。 7．综合部台账与财务账定期核对，保持一致。未达账项按批准的办法处理。 8、资金支付专款专用、对公转账结算，禁止资金在经办人个人账户进行。 9、增值税专用___在预付款环节或资金付款进度达到一半时需取得，末次付款前核对___到账情况。 10、财务人员及时受理相关票据，若票据丢失需与开票方共同到税务局办理___丢失证明，若认证不及时造成的进项税损失，财务人员承担相应责任。 五、审批流程 VI专员/品牌专员→市场部经理→会计→总经理→副总裁→总裁 六、附则 1、本制度由财务中心负责解释。 2、本制度由总裁批准生效。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览