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- 2021-12-08 发布于山东
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药业有限公司关于调整员工工资请示报告
药业有限公司关于调整员工工资请示报告
药业有限公司关于调整员工工资请示报告
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药业有限公司对于调整员工薪资的请示报告
公司公司董事会:
公司公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳重发展,至当前已经成为
我县县域经济的强势公司。 为落实靳总提出的“以人为本”的管理理
念,充足调换广大员工的工作踊跃性, 为打造“百年金甲”更好地做
出贡献。针对现行员工薪资偏低,不适应公司发展的需求,特恳求对
我公司员工现行薪资标准进行调整。
一、调整的原由
1 、药业公司近五年来薪资标准向来未动, 五年前的薪资标准远远低
于当前的薪资水平,已不可以适应公司发展的需要。
、现行公司标准和公司内部各子公司之间不均衡,差距过大。
、过低的薪资标准,严重地影响到员工队伍的稳固。二、调整的原则
1 、兼备公司、员工两者利益的原则 ;
2 、与公司内部各子公司基本均衡的原则 ;
3 、充足表现量才录用、按劳取酬的原则 ;
4 、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则 ;
、便于操作和执行的原则。三、调整的方法和标准
、经营管理人
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