财务处固定资产核算员绩效考核表.docxVIP

绩效考核表 被考核者考核者 所属部门考核者职位 财务处资产主管 职位名称考核期 固定资产核算员 指标 考核 权重分类 指标 〔%〕 量化标准打分标准  得分 得分依据 区间 固定资产动态控制 固定资 随时掌握固定资产使用状况,确保固定资产真实、准确 定期盘点固定资产,掌握固定资产存在情况 40 按时盘点固定资产,掌握固定资产存在情况按时盘点固定资产,反映固定资产存在情况 清点固定资产,反映固定资产存在情况 正确划分固定资产使用部门,准确计提折旧合理划分固定资产使用部门,准确计提折旧 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 产折旧 20 合理区分固定资产使用部门,正确计提折旧 71－80 分配 工作 业绩 工作责任心 工作积极性 工作 态度 团队意识 服从意识 合理区分固定资产使用部门,计提折旧区分固定资产使用部门,计提折旧 有强烈的责任心,从来没有失职行为有较强的工作责任心,极少有失职行为 10 有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为有一定的工作责任心,时常有失职行为 基本上没有工作责任心,工作失职习以为常工作非常积极,工作任务从来不会延迟 工作较为积极,工作任务极少延迟 10 工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟工作不太积极,工作任务经常会延迟工作很不积极,工作任务延迟习以为常 有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作 10 有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作 基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准 10 有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准 有一定的服从意识, 时常规章制度和工作标准 基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 考核得分审核加分 考核者简评上级审核 签名： 签名： 审核扣分 审核扣分 人力资源审核 签名： 最后得分 审批 签名：