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在增强实效上下功夫
加强党的先进性建设, 增强先进性教育活动的实效, 既是各级党委应当深入思考和研究的一个重要课题, 也是广大党员、 干部和群众密切关注的问题。
把握好党员先进性的标准, 是先进性教育活动取得实效的一个重要前提。党员的先进性是党对每一个党员提出的基本要求, 是衡量党员合格与否的基本标准。我们在工作中体会到,对于这个标准,应当重点把握“四性”:
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一是把握党员先进性标准的全面性,不能以偏概全
。党员的先进性,是党员的思想政治素质、知识水平、工作能力以及
现实表现的综合体现。 党章关于党员的基本条件、 党员的权利和义务
的规定,胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的六条基本
要求,从理想、信念、宗旨、纪律、作风等方面对党员保持先进性的
基本要求作出了全面概括, 构成了新时期党员先进性的标准体系。 我
们结合实际,把这一标准体系归纳为“十看”,即看信仰坚不坚,看
信心足不足,看学习勤不勤,看思想新不新,看作风实不实,看本领
强不强,看为民诚不诚,看奉献多不多,看正气旺不旺,看律己严不
严。在先进性教育活动中, 我们要求党员必须全面提高素质,在以上
各方面都努力达到先进。
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二
是把握党员先进性标准的时代性,不能一成不变
。我们党对党员先进性的要求, 是根据党的性质以及党所处的历史方位、所肩负的历史任务来确定的。在不同的历史时期,党员的先进性有不同的侧重点和具体的要求。在先进性教育活动中,我们强调:要重点把握住党员先进性新的时代特征, 引导广大党员展现新的时代风采,充分发挥新时期党员的先锋模范作用。
三是把握党员先进性标准的基准性,不能人为降低或拔高
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。我们党对党员先进性的要求,集中体现在党章的有关规定之中,是所有党员都应达到的,既不能随意降低,也不能人为拔高。在先进性教育活动中,一些地方和单位片面理解“高标准、严要求”,认为对党员的要求越高越好, 提出了一些不切实际的标准和口号, 有的甚至混淆了党员先进性标准与评比优秀党员标准的界限。 这不仅会造成党员认识上的困惑, 实践上也难以操作, 而且会影响到先进性教育活动的实效。
四是把握党员先进性标准的具体性,不能千篇一律。
党员先进性在本质上具有一致性, 但由于不同行业、 不同岗位党员的客观条件不同,在先进性的具体要求上也应该有所不同。因此,在先进性教育活动中, 应当根据不同行业、 不同岗位党员的不同情况及其
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特点,明确党员先进性的具体要求。比如,对农村党员,我们提出要“带头执行党的农村政策,带领群众执行党的农村政策;带头致富,带领群众共同致富;带头遵纪守法、维护稳定,带领群众遵纪守法、维护稳定”的要求。对企业党员,提出要“带头诚信、守法经营,带领职工诚信、守法经营;带头创业,带领下岗职工谋业”的要求。对
学校和科研院所等事业单位党员, 提出要“恪守职业道德、 爱岗敬业,刻苦钻研、勇攀高峰,多出成果、多做贡献”等要求。对机关党员,
提出要“坚持立党为公、 勤政为民,推进改革、服务基层,依法行政、提高效率”等要求。 对党员领导干部, 则提出要“在科学发展观的统领下,树立和落实正确的权力观、 地位观、利益观、政绩观、群众观”等要求。
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先进性教育活动能不能取得实效, 能否让群众满意, 关键取决于能不
能解决实际问题。根据对我市农村和机关党员队伍现状的调查分析,
我们认为,当前应采取有力措施解决以下几个方面的突出问题:
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加强和改进党员培训工作,切实解决党员素质和能力不适应新形势、新任务要求的问题。当前,知识贫乏、业务不精、本领不强是影响党员保持先进性
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