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新职工入职程序及流程图1 新职工入职程序及流程图1 PAGE / NUMPAGES 新职工入职程序及流程图1 新职工入职工作程序及流程图 一、目的 对新职工的入职程序进行规范，保证入职有序进行，提升工作效率。 二、新职工入职工作程序 1、办理入职手续： ⑴ 被录取人员按通知规定的时间及要求前来企业办理入职手续， 否则按放弃办理。 ⑵ 新入职人员应向企业行政部 (审原件）复印件备存，需提交以下资料： 身份证复印件 1 张； 最高学历证及学位证复印件各 1 张； 技术职称证或技工上岗证（特种作业证）复印件 1 张； 个人一寸免冠照片 3 张； 其他必要证件复印件。 健康证，或近三个月的体检单。 2、参加晨会：晨会执行官介绍新职工，新职工做自我介绍。 3、行政部带领新职工参观企业办公区，到各部门拜码头，介绍企业工作环境、生活环 境。管理人员须安排座位、办公电话等。 4、行政部对新职工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新职工入职须知》 。 5、入职第一天新职工须行家政部领取办公用品（本子和笔） ；须在人力资源专员处领取 工牌，在前台录入指纹，自办中国银行卡（卡号交财务部） 。 6、试工期过后，企业一致与职工签订劳动合同。 7、成立新职工个人档案：入职提交资料、劳动合同。 8、人力资源专员制作《职工流动统计表》 ，记录新职工入职情况。 注意事项： ① 新职工办理入职手续时， 若资料不全，