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岗前入职培训总结 岗前入职培训总结 在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医 院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的 医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。 感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该 是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是 精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员 为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富 的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大 的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好， 精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴 的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些 即将在临床一线工作的同志感受很深。 医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得 的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。 我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造 成为一名合格的医生： 1、对医院忠诚，有团队精神； 2、有职业责任感； 3、加强沟通，有亲和力； 4、有永不言败的进取精神。 第 1 页 共 8 页 军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细 致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和 心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相 处中，发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行，必有我师”。无 论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的 建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的 同时，作好本职工作，来汇报医院。 短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起 到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短 时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一 种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院 学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。 岗前入职培训总结 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一 员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征 程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7 月 14 日 开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容 十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公 司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安 全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训， 使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展 第 2 页 共 8 页 历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。 通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详 细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了 解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我 们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从 宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工 作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。 在我工作的3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在 公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到 很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着” 的感觉，让我感到无比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可 以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训， 是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的 知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务， 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的 部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、