2021年幼儿园考核奖惩制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年幼儿园考核奖惩制度撰写人:___________日 期:___________ 2021年幼儿园考核奖惩制度 撰写人:___________ 日 期:___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年幼儿园考核奖惩制度 为强化幼儿园常规管理,加强师资队伍建设,进一步推进全民素质教育,全面提高办学效益,现根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神,结合我园实际情况特制定本考核奖惩制度,制度包括三个部分,即考核奖惩原则、考核奖惩内容、考核奖惩办法; 一、考核奖惩原则 加强政治思想工作,使教职工进—步树立为人师表,—切为了孩子的教育思想,为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的工作实绩大小,工作任务多少,工作态度好坏,业务水平的高低。以各类人员的岗位职责为依据、按劳分配为原则,奖勤罚懒、奖优罚劣,促进教工素质及保教质量的提高。 二、考核奖惩内容 履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务进修等其它工作。 一)奖励部分: (300—___分) 1、教师在专业技能和教学能力方面不断钻研,在各项比赛中获奖的。 ①本园内部:颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书; ②县级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元; ④省级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元; ⑤国家级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元; ⑥在全国性CN刊物发表一篇奖给___元; ⑦在教育主管部门主编的报刊、杂志上发表一篇:国家级___元,省级___元,地市级___元,仪征市级___元。 2、教师在各类优质课或公开课评比中获奖的: ①本园内部:颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;(随档案保存) ②县级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元;③市级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元④省级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元; ⑤国家级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元;⑥其它表演、公开课、研讨课县市级以上一律发给___元/人的补贴。 3、指导学生___、个人参赛获奖(指主要指导老师,其他配合老师酌情) ①本园内部:颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;(随档案保存 ③市级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元;④省级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元 ⑤国家级:一等奖___元,二等奖___元,三等奖___元 4、上班时间能认真___一日活动,教学常规井然有序。班级所开展的活动效果显著、突出,孩子积极参与班级课内外活动,积极发言,踊跃举手,受到家长、同行一致好评且达到推荐的(每次对一日活动,被推荐为最受家长欢迎教师)(___分/次) 5、班级主题、区角等环境整洁丰富美观,更换及时,幼儿参与率高,废旧材料利用好。 各种台帐、资料按要求认真填写,字迹工整,排版正确(标题黑体小三、正文宋体小四、行间距1.75),内容充实完备(内容符合要求、标题、学期、班级号、姓名、日期填写符合要求)。 台账按要求在规定时间完成,如逾期拖沓甚至影响幼儿园事务者。 积极参加各科教科研活动,有创新勇于发表自己的观点及看法,且被采纳者(___分/次) 6、在工作中不牢骚满腹,不固守成规,乐于开动脑筋,积极进取,改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩,严格把握幼儿膳食(禁止幼儿、教师私带食品园内食用),创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等)通过评比的先进个人奖。 (___分/年) 7、有过硬的职业道德,被评“家长最满意教师”,连续受到___次以上(不含)得到家长最受欢迎教师称号,且情况属实,不是拉帮结派获得的;(___分/次) 幼儿园考核奖惩制度2 一、加强政治思想工作,使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想,为教育事业作出贡献。 二、力求如实全面地反映教职工工作实绩的大小,工作任务的多少,工作态度的好坏,业务水平的高低。 三、以各类人员的岗位职责为依据,奖勤罚懒、奖优罚劣,促进教工素质及保教质量的提高。 △考核奖惩内容 履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务进修等其它工作。 ?奖 1、乐意奉献,在做好本职工作的同时乐意做份外事,有利于幼儿园工作,为幼儿园争得荣誉; 2、提合理化建议,积极参加园内管理; 3、一学期无事故,工作时人到、心到,出全勤; 4、爱岗敬业、潜心钻研,积极参加教科研,发表论文专著或得奖; 5、本班幼儿、本园教职工在市、区、园级取得评比名次,出成果; 6、不用工作时间看病; 7、有过硬的职业道德,收家长表扬信; 8、及时有效地处理突发事故(如幼儿生急病得到急救等)。以上根据实际情况及幼儿园内改方案酌情奖励。 ?罚 1、有体罚(使幼儿身心受到伤害)、变相

文档评论(0)

ktj823 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档