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年月三级人力资源师 年月三级人力资源师 年月三级人力资源师 2010年 5月 38、以下不属于人力资源管理基根源则的是（ ）。 一、单项选择题（。 (A) 量才录用 (B) 能位般配 (C) 岗得其人 (D) 因人设岗 26、短期公司独一可变的生产因素是（ ）。 39、以下对于方法研究技术的说法，正确的选项是（ ）。 (A) 生产资料 (B) 劳动资料 (C) 资本收入 (D) 劳动收入 (A) 流线图分为单杠型和多栏型 (B)作业程序图是剖析生产程序的工具 27、以下公式错误的选项是（ ）。 (C) 操作程序图比流程图更详尽更详细 (A) 总供应＝花费十收入 (B) 平衡公民收入＝花费 +积蓄 (D) 流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程 (C)总供应＝花费 +积蓄 (D) 平衡公民收入＝花费十投资 40、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包含（ ）。 28、对劳动者而言，物质帮助权主要经过（ ）来实现。 (A) 采纳包干负责制 (B) 生产工人参以拟订计划 (A) 社会保险 (B) 社会保障 (C) 社会救援 (D) 薪酬福利 (C) 用多项操作取代单项操作 (D) 在单一的作业中增添一些改动因素 29、以下不属于劳动保障法的是（ ）。 4l 、以下对于公司定员管理的说法不正确的选项是（ ）。 (A) 促时就业法 (B) 社会保险法 (C)工作时间法 (D) 劳