公司企业人事考核制度..pdfVIP

公司企业人事考核制度 第一条公司各级员工的绩效考核分为中期绩效考核和最终绩效考 核，中期和最终绩效考核的平均值为年度绩效考核。 第二条公司各级员工绩效考核记录是晋升、晋升、调动、辞职、 工资审核和年终奖金。的重要依据 第三条各级员工考核结果记录由人事主管保密，除公司副总经理 外，任何人不得查阅 第四条绩效考核人员应严格保密，以公平、客观的观点进行考核 ，不得泄露或遵循私人行为。违者将分别处以2+的罚款 第五条公司设立过程中，各级员工出现职位空缺或公司扩大过程 中增加职位时，绩效考核优秀者优先补足。 第六条