怎样制定员工手册.pptxVIP

如何制定员工手册;;;;;;;;劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。 用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等相关的实际情况，劳动者应当如实说明。 ;;;;;;;;;;;;;;;用人单位或劳动者解除劳动合同时属于应当提前通知情形的，双方当事人对提前通知期限的处理方式达成一致的，劳动关系按当事人约定的时间终结。;;;;;;;;违反时数限制 违反程序限制 违反报酬限制 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 劳动合同的变更是指双方当事人经协商一致对原订劳动合同的部分条款修改、补充、废止的行为。;1995年11月，侯某进入某房产公司工作，97年11月签订5年合同。合同约定，侯的工作岗位为行政办公室主任，月薪为1856元，并约定公司确因工作需要，可根据侯的能力及表现，改变其岗位，侯应服从公司的安排，薪金按调整后的岗位实行。 ;;;;工作内容如何规定？;;1998年3月初，单位内部进行重新聘任，企业将沈某与其所在部门的另两位落聘的大专毕业生安排至车间工人岗位。沈某拒不接受，并要求将合同改为无固定期限合同，企业虽认为无实际意义，但仍予同意，由于沈某已经52岁，企业认为按照工人岗位安排退休，并到社保中心办理了退休手续。沈某遂以企业为被诉人，向劳动仲裁提起仲裁，要求继续履行劳动合同。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;员工通过直接或间接的关系成为公司竞争对手； 。员工成为与本公司有业务往来的企业股东或拥有相应利益者； 。利用工作之便或公司资源谋取私利或者帮助他人获利； 。在竞争企业担任职务； 。在开展公司业务活动中收到礼金。 。在非办理本公司业务中利用本公司名义或本公司员工身份，造成对公司名誉或利益的损害或破坏； 。向客户或第三者发表不利于公司或公司同事的言论，造成对公司名誉或利益的损害或败坏等 ;;;;;;;职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天， 未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天， 已婚???工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定假日在内。;;;;;应女士认为，原告有权继续享受供养直系亲属劳动保险关系，在此期间发生的医药费被告应当依法予以报销。 单位认为《保留劳动关系协议书》合法成立，那么根据《关于本市下岗人员协议保留社会保险关系的意见》家属医疗保险不属于“协保”范围。 ;;;：必须划清两个界限: 劳保与福利 劳保与社保;;;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Thursday, July 22, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。21:29:3821:29:3821:297/22/2021 9:29:38 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2121:29:3821:29Jul-2122-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。21:29:3821:29:3821:29Thursday, July 22, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2121:29:3821:29:38July 22, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。22 七月 20219:29:39 下午21:29:397月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 219:29 下午7月-2121:29July 22, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/22 21:29:3921:29:3922 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:29:39 下午9:29 下午21:29:397月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Thursday, July 22, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。21:29:3921:29:3921:297/22/2021 9:29:39 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2121:29:3921:29Jul-2122-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。21:29:3921:29:3921:29Thursday, July 22, 2021 13、生气是拿别人做错的事来