驾驶员考核管理办法.pdfVIP

驾驶员考核管理办法 一、目的 加强对驾驶员的管理与考核 ,确保行车安全和公司财产安全。 二、范围 适用于集团公司机关机动车驾驶员工作质量的考核。 三、职责 综合部负责集团公司机动车驾驶员的日常考核。 相关部门配合实施 . 四、考核方式 对驾驶员的工作质量的考核， 采用日常考核与季度评议相结合 的方式进行 ,均采用百分制 . 日常考核由综合部负责，每月至少检查考评一次并公布结果。 季度评议由综合部负责组织， 由公司领导、 用车部门负责人及 有关人员进行。 驾驶员季度考评综合得分为日常考核占 80% ，评议得分占 20% 。 五、考核标准 驾驶员日常工作考核，主要包括 :工作纪律 ,出、收车考核，行 车考核、维护保养考核、教育培训和交通事故考