精神科护理几个核心制度PPT课件.ppt

精神科护理几个核心制度讲解;一、护理交接班制度;5、交班种类 （1）集体交接班 ①早晨集体交接班应认真听取夜班交班，全面了解本病区病人情况，重点病人交班内容描述清楚。 ②护士长布置本周、本日重点工作或总结前期工作，时间一般不超过15分钟。 （2）各班次交接班：各科按病区特点，尽力减少交接次数，每班在下班前必须进行床旁接班。;6、交接班内容 （1）交班病人总数、出入院、转科、ECT、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。 （2）重点病人交接：抢救、危重、ECT病人护理??成情况；有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况；护理记录情况。急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接记录。 （3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。 （4）急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限制药品交接清楚并签名。 （5）交接班者共同巡视检查病房是否整洁、安静、安全、舒适。;7、交接班要求 （1）值班者必须在交班前完成本班各项工作，书写交班报告及护理记录，整理好各类用物和病房环境，为下一班做好必要的准备工作，遇有特殊情况，应详细交代清楚，必要时书面交代。 （2）接班者提前15分钟到科室，阅读病房交班报告、医嘱本、危重病人护理记录单，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。 （3）交接班者如发现病情、治疗、物品或药品等交待不清，应立即查