TTT——内部讲师培训.ppt

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言语得体 字正腔圆 声音洪亮 博学多才 有智慧 风趣幽默 口 才 培训师口才强化训练 第二十八页,编辑于星期三:四点 五十四分。 声音洪亮 响度:不拿话筒都能让最后一排的听众 能够清楚的听见 方法: 1、带上耳机,放着喜欢听的音乐,然 后和别人说话或是自己进行朗读; 2、到嘈杂的地方大声的与好友聊天。 培训师口才强化训练 第二十九页,编辑于星期三:四点 五十四分。 字正腔圆 清晰:每个音节都清晰可辨 方法: 1、将自己说的话用录音机有意识地录 下来; 2、用牙咬住一根牙签,坚持每天都口 咬牙签与朋友通电话。 培训师口才强化训练 第三十页,编辑于星期三:四点 五十四分。 口才训练四步法 培训师口才强化训练 第三十一页,编辑于星期三:四点 五十四分。 态势语言练习 心理训练 快语技巧练习 语音语调练习 培训师口才强化训练 第三十二页,编辑于星期三:四点 五十四分。 培训师非语言表达技巧 第三十三页,编辑于星期三:四点 五十四分。 1. 上台授课常见的问题 2. 授课技巧七要素 3. 台上授课的14个提示 4. 台上授课要注意的问题 培训师非语言表达技巧 第三十四页,编辑于星期三:四点 五十四分。 上台授课常见的问题 內心焦虑,出现紧张不安 缺乏信心,担心教不好 上台时与学员视线不接触 不能展现热情与亲切感 语调速度太过平淡 脸部紧绷,笑不出来 缺乏手势动作 培训师非语言表达技巧 第三十五页,编辑于星期三:四点 五十四分。 1、亲切热情 2、眼神接触 3、声音语调 4、脸部表情 5、手勢身体 6、移位运用 7、善用停頓 授课技巧七要素 培训师非语言表达技巧 第三十六页,编辑于星期三:四点 五十四分。 要求: 给人良好第一印象 拉近与学员距离 发自内心的诚意 热情有活力 注意: 亲切问候 微笑、从容不迫 幽默表达 谦虚自信 亲 切 热 情 培训师非语言表达技巧 第三十七页,编辑于星期三:四点 五十四分。 要求: 善用眼光与学员接触 注意学员之表情、动作 运用眼神作注意力管理 注意: 利用眼神与全体学员均匀接触 与某位学员对话时,眼光放在对方身上 不要挡住学员视线 不要只把视线集中某个角落 眼 神 接 触 培训师非语言表达技巧 第三十八页,编辑于星期三:四点 五十四分。 避免: 仅仅扫视一下全场 只对着几个观众进行目光交流 盯着观众的前额或头顶看,而 不是“目光”交流 看天花板、地板、投影仪、白 板,而不是观众 提示: 针对一个一个的观众进行目光交流 目光交流的范围应覆盖全场 小窍门: 每次和一个观众从容地目光交流,目光在每个人身上应持续五秒钟或者持续到一个意图表达完整之后。在完成一个之后,转向下一个人看着他,直到第二个也陈述完毕。你应该把你要表达的内容传递给观众,并要和他们进行目光交流,而观众也会因此认为你控制着对话。 眼 神 接 触 培训师非语言表达技巧 第三十九页,编辑于星期三:四点 五十四分。 要求: 语音清晰,音量适中 语速可因需要而调整 音调有高低抑扬顿挫 注意: 说话的每个字要清晰 重要之处放慢速度 询问学员是否听得清楚 询问学员是否调整音速 声 音 语 调 培训师非语言表达技巧 第四十页,编辑于星期三:四点 五十四分。 声 音 语 调 听不见:由于发音低或不清楚,观众听不到你的陈述 呆板的语调:缺少语调的抑扬顿错,演讲人的声音也很单调 试探性的声调:升调,在句末时音调变得较高,会造成提问题的感觉 显得萎靡不振:过低的嗓音使演讲人对要讲的话题没有把握 不能赢得关注:一直讲得很快,会使演讲人和观众都不能获得间歇,可能会失去观众的注意 想象你没有扩音器而正在对五十到一百人讲话。 平时大声朗读来改进你的音域和语调的抑扬,通过录音机来练习增加你的语调的变化。 普遍的发声问题: 小窍门: 培训师非语言表达技巧 第四十一页,编辑于星期三:四点 五十四分。 要求: 肌肉放松,表情自然 排除紧张,放开心情 行为: 保持微笑 幽默表达,引发共鸣 勿紧绷嘴唇,脸无表情 脸上的表情随着內容的表达而进行变化 脸 部 表 情 培训师非语言表达技巧 第四十二页,编辑于星期三:四点 五十四分。 脸 部 表 情 注意: 面部表情应与演讲内容吻合 不要因为紧张而使其走样 避免习惯性地在演讲商业话题时过份严肃 小绝招: 充份准备 在观众中寻找笑脸,并在演讲时有意识地 对着他们讲话 以观众为重,不要把注意力放在自己身上 提示: 真诚 面部表情不要单一化 注意微笑,但不要在不 该笑的时侯笑 培训师非语言表达技巧 第四十三页,编辑于星期三:四点 五十四分。 要求: 身体会说话 身体放松,平衡站立 行为: 为强调内容,善用手势动作 说话时,移动身体接近学员 双手合用,动作自然 不要

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